这个世界上总是这样的，有人欢喜就有人哭，从来也没有公平过。
别看日经指数仍然大方向朝下，每天都有炒股的人忍痛割肉，痛不欲生。
但即使这么糟糕的行情下，也依然有EIE国际这样的股票，宛如牛夫人变成了小甜甜，每天持续上涨，高歌猛进。
日本皮尔卡顿株式会社发生的大裁员事件也是一样。
当宁卫民把裁员大令通过公司高层逐层下发后，那些还眼巴巴等着公司派人来谈判的员工们得知消息，全都傻眼了。
他们都没想到这位新上任的华夏社长根本不按常理出牌。
他们压根就没等到跟公司高层讨价还价的机会，等到的竟然是提前下岗退休。
关键是他们连告都没法告，毕竟公司按照法律规定办事，保证补偿给足。
就这样，一片哭天抹泪的诉苦声中，一些罢工者开始后悔了。
毕竟不是所有人都是初创的老员工，直接拿两年多的薪水走人。
要是五十多岁的人被辞退还好，可能不算太吃亏，弄不好还要赚一点。
可最惨的就是三四十岁的人，这个年纪的员工，每个人都是有一大家子要养活。
虽然从公司走了能带走一笔不菲的金钱，可也不能覆盖他们一家人今后的生活成本啊。
更何况日本企业文化就是重视员工的忠诚度。
所以几乎所有企业如今都是从大学应届毕业生选拔人才，招进公司也不求马上能派上用场，宁可花时间慢慢培养。
再加上如今日本社会因为股市暴跌而动荡，无论企业还是个人，日子都不好过，就业形势日趋严峻。
这么一来，社会上根本就没有像样的就业机会。
连原本企业不惜重金抢夺应届大学生的行为，今年已经骤然停止。
所以就没有公司愿意接受像他们这样半路转业中年人。
总不能这把年纪去干餐饮业和服务业吧？
从大概率来说，他们只要离开了皮尔卡顿，就不可能找到比这里更好的工作了。
除非他们在本行业属于特别优秀的技术人才。
但即便如此，有人真的找到工作，也不可能被信任，受重用的。
于是这个时候他们这些人又想起公司的好处来了，收入稳定，旱涝保收。
而且外企的管理制度相对松散，薪水也比日本同行要高，除了法定假日还可以享受七天带薪年假，几乎每个入职五年以上的人，都有去法国总部学习培训的机会。
这一切越发让他们后悔不迭，终于认清了自己是牛马的本质。
为此，有人就开始改变立场了，迁怒带头的人。
他们互相埋怨，甚至饱以老拳。
还有人甚至开始找门路，希望能向公司求情，获得赦免，重归公司。
但可惜他们很快发现，宁卫民这个社长言出必诺，压根没的商量。
所有罢工的人说开除就开除，一个也没有挽留，甚至是最有经验的职员也是一样。
直至这个时候，他们才体会到“追悔莫及”到底是个什么滋味，明白了跟养活自己的资本较劲是多么愚蠢的行为。
不过话虽如此，如果反过来换个角度来看的话，大裁员对于日本皮尔卡顿株式会社却是一件非常明智的选择。
因为对公司来说，除了日后的人力资源成本大幅减少之外，其实反而对剩下的员工产生了人心安定的作用。
常言道，杀鸡骇猴。
看到那些失去工作的人前后姿态完全不同的样子，这种对比就能让留下的人恍然大悟，对自己的处境产生幸福感，变得越发驯服。
何况裁撤了这么多人，那公司的许多位置也都空了出来，甚至包括一些管理人员的位置，这也给不少人提供了进步的机会。
这才是所有打工人认为最重要的东西啊。
特别是在习惯论资排辈的日本人心里，原本需要再熬许多年才有可能得到位置，一下子提前了，怎么可能不高兴呢。
对少数幸运儿来说，虽然今年不可能加薪了，但获得升职，对于个人待遇提高幅度更大。
他们自然也就成了宁卫民的忠心部下。
这样的结果，恐怕是所有公司高层最初违心执行宁卫民的裁员令时，都未能想到的。
而这所有的幸运儿里，要说谁是收获最大的那个人。
其实一点都不难猜测，就是那个泯然于办公室日常的，那个曾经被视为永远不可能升职的谷口主任。
因为刨去其他的因素不谈，仅仅凭他和宁卫民一直保持着不错的私交关系，在升职这件事上，就已经让他远胜旁人了。
都说任人唯亲不好，可哪个老板也不可能任人唯疏啊，对不对？
实际上宁卫民选择升职的名单时，还要参考谷口主任的意见呢。
从这点看，就足以证明宁卫民对他的信任。
因此他获得提拔，原本就是板上钉钉的事情，公司许多高层早就有所预料了。
只不过谷口主任自己却缺乏这方面的敏感性。
可以说他是那种已经甘心当螺丝刀的老实人。
甚至因为有一段时间下班不去喝酒，都有点被公司同事们排斥和孤立了。
他早就放弃升职的念想了，几乎没有心存任何幸进的指望，只想平安从公司退休。
即使宁卫民取代了长谷川成为社长，他也从来没想过自己会跟着捞点什么实惠和额外好处。
所以1990年4月13日这天，当众被宣布晋升令，突然荣获提拔和重用的时候，谷口主任和才会感到那么突兀和意外，那么不敢置信。
他的这种惊喜感，其实一点都不亚于屡试不第的范进中举，以至于完全乱了方寸。
连自己升职和晚上要参加公司为晋升的干部举办的庆祝会这件事，都没想到要给家里打个电话通知一下，就光顾着满面堆笑去应付公司同事的祝贺了。
结果不用说，这天晚上，一直都没等到丈夫回家的谷口太太是不可能不担心的。
到了当晚十一点了，她已经记不得是几次看向时钟。
此时谷口家的两个孩子早就睡了，谷口太太也看完了自己每天雷打不动要看的电视剧。
不算宽敞的客厅里，只有她独自醒着，默默的坐在客厅的沙发上焦虑着，胡思乱想的猜测谷口主任会遇到什么事情。
说实话，最近皮尔卡顿日本公司所发生的动荡她也是知道一些的。
而且作为一个日本家庭的主妇，其实她对于宁卫民一下子决定裁员上百人，并不是很认可。
一是因为兔死狐悲。
她比谁都更清楚这些失去了工作的家庭，未来将会遇到多少难处。
联想到自身，不免心生同情。
二是因为她也像大多数人一样，觉得员工一下子少了将近一半，有可能会动摇公司的根基。
起码谷口主任的工作会因此有所增加，这是她能肯定的事情。
所以她怎么可能不担心，高兴得起来。
之所以她不像大多数员工的家属，背后骂宁卫民这个华夏人是个倒行逆施，喜欢胡来的家伙。
只是因为他们一家人和别人还有所不同，一直在被宁卫民关照着，受过太多好处，这才不太好意思在背后去发牢骚。
但这并不表示她的担心就可以完全消失了。
毕竟对未来没有把握，看不清，才是最让人心慌的事。
谷口太太现在就有点看不懂宁卫民这个人了。
以她对宁卫民的了解，明明是个和气礼貌的人啊，怎么会干出这么极端的事情？
而越想不明白，就越爱胡思乱想。
都说有钱人算计多，他们彼此的地位那么悬殊，难不成宁卫民和谷口家一直保持着联系，也是别有用心，是为了经常能探听皮尔卡顿日本公司的消息？
这个突然冒出来想法把谷口太太吓了一跳，她脸色发白愣了好半天，才拍拍胸口。
“总不至于翻脸不认人，达到目的，就把我们孩子爸也给辞退吧?我们待他可从来没有失礼之处啊……”
而就在这么想着的时候，门铃响了。
她赶紧跑去开门，终于看到了回到家的谷口主任。
总算放心了，但抱怨却在所难免。
谷口太太没给丈夫好颜色，一边说着“这么晚才回来，你上哪里去了?”一边接过了谷口主任手里的公文包。
却不想谷口主任今天却异常大胆，笑嘻嘻的居然在玄关处环抱住她肩膀。
谷口太太吓了一跳，试图挣脱丈夫的手，却又闻到了他身上的酒臭。
这下火气更大，盯着丈夫的脸，忍不住出口责备。
“你今天喝酒了？发什么酒疯?快放开我。”
哪儿知道，今天的谷口主任实在反常，谷口太太越是恼怒，他竟然越是高兴。
要是不说他发酒疯还好，这一说，他居然哈哈大笑起来，跟着竟然强行搂过谷口太太，用他那带着烟酒味儿的臭嘴亲了一口。
谷口太太给他这胡闹气得啊，正想抄起门口的鞋拔子好好给他几下子尝尝，看他还撒不撒酒疯。
却不料谷口主任的一句话，居然让她也如同醉了一样头晕目眩。
“老婆，今天我升职了！”
“你说什么？”谷口太太瞬间睁大了眼睛。
“我说我升职了！”谷口主任的声调则抬高了八度。
“真的假的？”谷口太太捂着嘴，完全控制不住嘴角的喜悦。
“宁社长当众亲口宣布的，当然是真的了。”
谷口主任得意洋洋，几乎是以手舞足蹈的模样在显摆。
“要不我今天怎么没有准时回家呢。下班后去参加公司给所有晋升干部举办的庆祝会了。之后，我们这些新晋升的人还换了好几个地方喝，所以才回来晚了。”
谷口主任实在是太高兴了，但他给出的借口却不能让太太满意。
毕竟他回家之后，光顾着炫耀了，却一直都没为今天没给家里打电话的事情道歉。
谷口太太尽管欣喜，却看着他这幅失态的尊荣有点可气，免不了想给他泼点凉水。
“哼，升职就升职，也犯不着接二连三地吃喝下去吧?瞧给你高兴的，宁社长给你多大的职务啊。总不至于越过副课长，直接让你当课长吧。看你喝成这个样子，这是连老命都不要了嘛……”
然而却没想到，她本以为的挖苦，却换来了谷口主任更加夸张的狂喜。
“哈哈，我就知道你会这么说。如果真的像你说的这样，那当然无所谓，我也有分寸的，喝完一场肯定回家。但问题是，宁社长委任我做公司的常务。常务啊，公司排序第四位。今天所有新晋干部，就我获得的职位最高，每个人都围着我给我道喜，一个个邀请我换地方继续。考虑到以后工作方面的需要，我实在盛情难却啊。所以我实在不好推脱，破坏大家的兴致啊……”
“什么？常务？公司排序第四？你确定你没搞错吗？”
谷口太太真的震惊了，怎么可能是这么高的职务啊。
所以一不留神，她居然把看不起老公的心里话给说出来了。
“宁社长是不是昏头了？一个课长我还能理解，但常务……他就不怕你胜任不了吗？”
好在谷口主任在太太面前一向都是个好脾气，而且非常有自知之明。
他对此丝毫不以为忤，反而坦荡承认自己的不足。
“说的是啊。最初我也是这么想的。心想只要有个副课长的职务我就知足了，不但能给你和孩子一个交代，而且对副课长的工作我还是比较熟悉的，应该不会出什么差错。而常务可是公司真正的高层啊，那样的工作应该都是研究公司发展的大事吧？岂是我能随便置喙的？虽然宁社长很是瞧得起我，这是我的荣幸。可我是真不想给他惹出什么麻烦来。可没想到的是，宁社长不容我推辞，他说公司的发展路径都在他的脑子里，今后不需要有人来建议，只需要公司来按他说的去执行。而我是他在公司里唯一能够真正信任的人，又对公司各个部门都熟悉。所以他需要我帮他随时留意公司里的情况。这对他才是最重要的。他保证不会给我安排什么有难度的工作……”
“原来是这样啊。”
听谷口主任这么说，谷口太太倒是理解了。
自己丈夫别的不行，但因为是老员工，对公司各个部门的确很熟悉，让他当个替宁卫民看家的人倒是合格。
而且要是这么看的话，宁卫民还是很讲交情的，的确是把他们当成自己人对待。
至今双方地位越来越悬殊，也没忘记提携谷口主任，有好处还是想着他们的。
就冲这个，也不枉他们时时刻刻都在记挂着他，真心替他着急，为他着想了。