那些不经意中人们获得了多少的成长，总是在无意中发现，当初的自己成了现在这番模样，那年少轻狂一言不合就拔刀相向的多少人娶妻生子之后变得如唾面自干的隐忍。
刘莽已经无法想起自己无悲无喜按部就班的做事是多久以前了，仔细想来不过就三月的光景，只是这三个月以来的自己一天天的成长如今已同换了人。
刘莽心里转过念头就联系了曹婧婧，让她集合目前所有的游戏二部的成员，让他们带凳子来小厂房这边开一个紧急会议，同时，鉴于已经有人在休假，所以同时联系休假人员准备视频开会。另外刘莽通知了小莫、萧晨、小李小何，幸好萧晨也在商业部那边。
随后刘莽就叫上阿奴先一步去了会议室把桌椅等搬好，这样一来一百平米的会议室应该可以容纳下四十多号人一起开会了。
终究还是财力问题，到建总部就必须弄个大的专业的会议室了。虽然在大厂房里也能够开这样的会议，一层办公区的大空间隔断设计本来就已经有所规划，但太敞开了，工作还行，会议就有些勉强了。
目前游戏二部算是人员团结最多的一个部门。像一部就可以分开来开也不会有这样的问题，二部就无法切分开来。
搬得差不多的时候成员们已经陆陆续续都到了，然后开始落座以及找空位自己坐。刘莽最里面挨着墙坐下，接着两边就是几个管理。
“大家都应该都知道了今天早上宝藏集团发布的消息了吧？”等曹婧婧把休假人员的视频开了之后放在会议桌上刘莽第一句话就开门见山。
“看来大家都知道了。”刘莽看了下众人的反应以及应答。
“我可以毫不客气的说，TSW这个游戏即将会给游戏行业带来重大的改革，这是很明显的事情。而我，目前已经预定了四个虚拟头盔，当然，这里面有我的一个，还有就是你们的部长曹婧婧以及阿奴的两个。
鉴于工作室目前的资金问题，无法承担更多的头盔购买，而且暂时性的也不会给大家预购以及装备。而且，由于在第一次使用头盔的时候头盔会进行虹膜锁定，以后每次登陆除了原有的登陆验证之外还有会虹膜识别技术，所以相互之间转让使用也就不必念想了。
但是，我承诺大家，只要大家表现优异，那么第二批的时候我会给大家都准备好虚拟头盔，这是我对大家的承诺。”刘莽郑重其事的说道。
“当然，这并不是今天会议的目的，今天会议的目的是人事调整安排以及工资福利方面的调整。”刘莽缓缓的顿了下语气。
“现在的积分模式目前来讲有些时候需要统一行动，这在一定程度上给了老员工的比较公平的奖励方式，但是对于后面进来的员工未免有些不够公平。
毕竟，在座的有很多是职业中的高手，个人比较强的能力在团队协作中不会表现的特别突出，这在一定程度上也造成了能力和收入没能成正比。
所以，今天就着这些情况进行统一调整。”
刘莽的这个方案在前面论文研讨会的时候曹婧婧提出来就已经在想了，当时大家也提出了一些看法。但是后面解决的事情太多，一时就忘记了。今天趁着这个游戏的公告来进行公布，也算符合自己接下来的计划。
“首先，游戏二部分成两个部分，一个情报分部，一个是战斗分部。情报组和前面所安排的职责一样，刺探所有的信息资源，婧婧任情报分部部长，张泉灵、小莫任副部长，小组组长你们商议安排。
其中，张泉灵负责情报资料的收集整理上报婧婧，同婧婧一同参与分析和出攻略。小莫负责把你们小组的情报和情报分部共享，这件事小李、小何你们也要全力支持。当然，情报分部这边也负责你们那边的战略以及策划问题，由婧婧、小莫你们两个牵头。”
刘莽有条不紊的安排道。这当然其中有一部分是上次管理会议的成果，但是其中交叉管理部分则是刘莽自己的想法，毕竟这个层次上的东西他们估计能想出来，但是不适合提出来。
这也是刘莽第一次想到并且提出来管理之间的交叉配合。以前的刘莽要的是各个小组，各个部门之间的分工明确，各管各的，责任简单明了。虽然萧晨的管理也算交叉管理，但是只是介入管理，而没有相互直接通力合作。
“那么，如果有分歧怎么办？”这个是曹婧婧提出来的。曹婧婧目前算是刘莽的心腹，而小莫算是他的嫡系，虽然不想这么分，但下面的人已经这么看待，刘莽也不想做多大的解释。
而现在曹婧婧提出来的这个问题是最实际也最根本的问题，对此刘莽只有一条回答，“可以缓的事情可以等我商量，如果比较急的事情觉得不用打扰我的和下面的说明情况之后自行表决，很急又难以做主的再及时找我。”
以前这种事情基本可以推给颜丹青，但是自从颜丹青负责商业部之后刘莽就不让她介入游戏这边的事情了。而目前小莫和曹婧婧都无法独挡一面，就是所谓的目前还是将军级别，没有帅才，所以只能自己上。虽然也在慢慢培养他们，但是目前来讲已经不能操之过急，，牵涉已经比较大，揠苗助长的事情刘莽可不能做。
接着又是几个小问题提问回答之后刘莽接着安排道，“战斗分部又分为两个大组，其中一组为原来的分配方式，统一指挥行动，贡献积分说话，二组则改为按贡献分账，分账比例按照工作室的资源占比，用一定的折价收购你们手中的价值物品。婧婧担任战斗分部部长，一组组长，阿奴当人战斗分部副部长，二组组长。
大组下的小组由你们小组组建完成之后推举出来，小组组长推选出来之后再选举出大组副组长两名。这件事由婧婧和阿奴两个两个负责。到时候名单交我这里一份以及萧晨那里一份。”
刘莽一口气说了这么多，喝了口茶，“还有什么问题没有？”
“什么是贡献分账，按资源占比分账方式？”这是一个脸生的，是后面招进来的人。
本来以刘莽如今的记忆力，区区这些人应该过目不忘的，可惜的是后面刘莽就专注于自己的事情半个多月，然后又大刀阔斧办了几件事。自己是应该学杨坚还是李世民？亲力亲为还是充分放权？不过在这之前，至少要把目前的人给记熟了。
“这个问题问得好，贡献分账就是你贡献给了工作室多少的东西，工作室按照你贡献的东西的价值进行估算。装备也好，材料也罢，金钱也行，总之你获得的东西这些东西都属于工作室所有。
而估算后你就获得你应该有的提成，那么这个提成的分账方式就是我说的资源占比分账方式了。大家都应该知道我们工作室目前有市面上独一无二的攻略材料，比如神仙醉、火油、麻沸散等这些东西，大家使用这些东西之后让攻略怪物以及副本可以说得到了得天独厚的优势，而这些东西就是工作室的资源，也是其中的资源二字之所在。
原则上来讲，资源的三倍价值就是你们贡献中需要扣除的东西，而后才是你们实际贡献给工作室的价值。扣除这些后工作室再用市场价九折的价格向你们支付你们应该得到的那部分。
这样就不限制高手能力的发挥了，而且资源的价值也会随着时间而慢慢降低。看资源的不同，以后有的会变成二倍，有的等到市场普及的时候就是九折了，而有的说不定上百倍都有。这个比例就由情报组这边划定，最少每周更新一次，遇大事件大变故也要及时更新。
每月进行总结，而如果贡献的资源比不上消耗的资源，那么也有相应的淘汰制度，这个就是二组的分账方式，底薪三千不变，奖金没有，多劳多得。”
“那如果有人用材料向其他人贩卖，获得极大的报酬，再回馈给工作室或者是私吞该怎么办？”曹婧婧问道。
“一经查出，严惩不贷，自有合同限制，同时工作室特有材料不得外泄，消息要三缄其口。这些保密条例里都有，若有想以身试法的，到时别怪我铁面无私公事公办。当然，有经济困难的可以向管理反应，不行可以直接找我，但是不要做出一些不好的事情。”
刘莽张嘴就来，毕竟这些都是已经做好的功课，只是不好提出来，有人提问自然最好，看来以后开会还是要先沟通下，找几个内应。
“当然，这些特有的材料以后我会在时机成熟的时候向外出售的，而现在为了大家一致的利益，还是希望大家好好的做好保密工作。”