如果要算国产oLEd屏幕晋升高端的时间，那么几年前给夏为mate20pro同韩星一起供应屏幕的京北方，便是星火之一。
显示面板这个行业的供应链非常长，并且韩星作为先行者，它天然拥有强大的专利壁垒，不是谁都有从原材料开始解决问题的魄力与能力。
京北方、天马、维信诺、夏电这些大夏的后起之秀，想买一台足够好的霓虹产高精度曝光机，都需要求爷爷告奶奶，想尽办法花高价才能有那么一点机会买到数量很少的设备。
夏为、opoviv这些手机厂商想用韩星的高端oLEd屏幕，如果不是后来韩星显示投资太猛，急需回笼资金，恐怕都还是会像曾经的老样子，少量供应二代产品。
本来韩星显示的想法也很天才，把大夏手机厂商的高端订单拿了，自己出了货之后，等投资的工厂和技术设备出成果了，到时候进入新阶段，别说大夏的手机厂商了，到时候全球所有需要用到高端oLEd屏幕的设备生产商都得来给自己上贡。
可别的故事里是半路杀出个程咬金，但是在这个世界里，韩星的oLEd显示面板垄断之路上，先是杀出来了京北方，偷偷摸摸的弄出来中高端技术，然后又是杀出一个九州科技，后面这个来者不善，一上台就是大招轰炸。
自产原材料，自改设备，自己优化的生产线，除了产能小，就没有其他短板。
而产能？
大夏的企业对产能扩张，有一种谜之天赋。
只要完成从0到1的关键一步，后面的成百上千，几乎就是水到渠成。
而顾青后续选择将朋友搞多，敌人搞少的策略，也让大夏其他显示面板的厂商们看到了新的曙光。
京北方作为上市公司，有一个很特殊的地方，那就是它有京北方A和京北方b两个股票。
京北方A是指京北方在大夏大陆A股市场发型的股票。
京北方b是指京北方在b股发行的股票，不过京北方b的股价一般情况下只有京北方A的股价的八成，
本世纪初的时候，京北方资金链几近断裂，后续是燕京市局背书，夏开行领头，九家银行化身送财童子，提供了数亿美元的贷款。不仅如此，燕京市局还单独又给了接近三十亿夏元的借款给京北方。
这片红色土地上，几乎所有现在耳熟能详又或者行业前线的公司，基本都在初期或者中期收到过夏国官方的扶持，不然当这家企业扩展市场做大的时候，那庞大的资金压力，根本就不可能让企业安稳成长。
当然除了夏资还有高升资本为代表的外资，它们更是行业老手，不仅会光明正大，还能纯熟的使用偷鸡摸狗。
有细心的人会发现，目前大夏的互联网企业很多都有外资入局，而大夏真正搞研发的科技企业，外资入局的却并不多，很多水军、恭知将阿狸等企业在初期的“悲惨遭遇”和外资的“魄力投资”写的是可歌可泣，又发人深省。
夏资目光短视，死板。外资目光长远，灵活。
一拉一踩的同时，他们从不会说互联网企业的特殊性。
互联网企业不论是做平台还是做功能，在发展初期为了防止竞争对手的复制和打压，几乎都是采取的疯狗式扩张，而这种不计后果的疯狂扩张，就必须要大笔的资金来烧。
首先银行不可能因为一个小企业和普通人而给出上千万的贷款，那么创始人在自身资本不雄厚的情况下，就必须依靠融资，天使投资、Vc、pE这些项目的投资机构大部分都是外资，而且外资对互联网企业融资的条件也相对较低，因为互联网企业非常适合短期操作。
只要炒作好概念，再将融资的钱拿出去烧市场，那么这个故事就讲起来，而这个已经开始丰满的故事，投资机构想抽身的话，也能赚到一笔。
所以投资互联网企业，对外资而言，是一个比其他投资的回报更容易的项目，毕竟像瑞星咖啡这种会画饼的企业，在大夏还真的不多。
而科技研发流的企业，众所周知这种企业，一个零件的研发都可能烧到上亿，而且还有可能烧着烧着项目黄了，投资方砸了钱或许只能收获一堆废铁。
这种亏本生意，恰巧只有夏资和夏企愿意干。
体制不同，思维不同。
之所以解释这么多，那是因为……
“合作愉快。”顾青作为晚辈，主动向面前这位满头白发的中年人伸出右手。
汪东复面色红润，向前一步伸出右手握去，还颇为亲昵的拥抱了下顾青，并且拍了拍对方的肩膀。“合作愉快，真是长江后浪推前浪啊，希望你能把咱们大夏的名头再打响亮点，打得韩星那些企业抱头鼠窜就再好不过。”
顾青听到耳旁这似长辈唠嗑的话，倒是受宠若惊。
毕竟自己面前这位中老年人，被业界称为“大夏液晶显示产业之父”，曾获“大夏信息产业领袖人物”等荣誉称号，被国际信息显示学会授予“大卫·萨诺夫产业成就奖”，创立京北方的一代大佬。
“啊这，我们会努力的，而且您这身子骨这么硬朗，咱们未来还要携手并肩一起打那些纸老虎。”
“哈哈哈，他们都说你像个愣头青，但我却觉得你是真的心直口快。不错不错。”
天命之年的汪东复又笑着拍了拍顾青的后背。
于此同时，不远处的记者和摄影师们疯狂按着手中的快门，记录着这两大科技企业掌舵人合作的画面。
一老一少，一老成持重稳扎稳打，一年轻活跃时有惊喜。
九州科技与京北方深入合作，oLEd屏幕部件、原材料生产技术、甚至卷曲屏生产工艺和特殊设备供应协议，在今天正式签署。
顾青原本打算让刚刚升职的周副总来，不过当他知道京北方出席的是自家创始人汪东复的时候，本着尊重和对等的原则，选择亲自出席会议。