周洋现在对自己的修炼体系了解的算是越来越深刻了。
因为他经历过。
比如起源境，他有九个小等级，也就是一开始说的1级，2级，3级这样子的。
现在他是虹桥境，那么同样它也有9个小等级，目前来讲他处于第二个等级。
主要就是因为昨天晚上吸收能量之后直接突破了。
那么按照这种逻辑来讲，如果周洋找个100个200个女朋友的话，那么是不是可以说……
好吧，这就是妄想一下罢了，毕竟这是一件不可能的事情。
就算有这个条件，他也不可能选择这种方式。
有句话说的是对的，只要功夫深，铁杵磨成针，他可不想变成针。
为了防止尴尬，次日一早，周洋在明月真还没醒来之前，他就离开了山寨。
主要不是怕这个女人尴尬，而是害怕史尚妃尴尬。
他这次回来有三天时间，那么昨天一天，今天一天，也就是说明天他就要离开了。
就算明天不离开，后天也是要走的，所以他有两件事情一定要处理。
第一件事情，就是去一趟矿场，看看那边的情况，顺便看看有没有好点的翡翠。
第二件事，那就是解石。
上次拉回来一大堆边角料子，当时只解开了一部分，所以接下来还要将其全部给解掉。
毕竟这些东西解出来是可以当成灵力吸收的，
看守矿场的负责人是骆驼，以前这个家伙是守护仓库的，后来为了方便行驶，将这个家伙给调过来了。
然后也就懒得再调回去了，毕竟仓库那边有瘦猴在，不会有问题。
而这边反而更加的重要，所以张军将第四战队李伟也调了过来。
有这两个战队守护矿场，可以说就算有千人队来攻击，也不一定攻的破。
哪怕人再多一点，他们防守坚持到援军到来是没问题的。
至于山寨那边自然也没问题，有张军亲自坐镇，再加上又是大本营，想要攻克是非常困难的。
换句话说，如果大本营都被攻克了，守护矿场也没用了。
看到周洋来到矿场，李伟和骆驼连忙迎了上来打招呼。
“这边现在情况怎么样？”
简单的打过招呼之后，周洋开始了解起了情况，主要是昨天晚上太晚了，所以他没有仔细询问。
“首领，这边一切正常。”
“目前这边原有的黑虎那边的矿工，现在已经被我们全然接收了。”
“不过就是这产量还是提不上来。”
周洋正在听的津津有味，突然听到了骆驼的这么一句话顿时停住了脚步。
“为什么产量提不上来？”
这时候张军上前一步，代替了骆驼的回答:
“首领，产量提不上来主要有两个方面原因，一方面原因是，这个矿场的设备有点跟不上。”
“属于比较老旧的那一种，根据刁先生所说，有些设备使用都超过10多年了，一直没有更换。”
“另一方面原因，因为最近的几次战斗，这些矿工们都有点……”
张军的话周洋明白了，先不说第一个原因，就说第二个。
所谓的战斗，其实就是周洋入驻这个矿场这段时间以来所发生的摩擦。
首先就是攻打朴昌的山寨，前前后后死了不少人。
好不容易这边稳定下来了，他们又自导自演了两场偷袭计划。
而且这两场偷袭计划就在矿场这边发生的。
那么战斗是会死人的，所以搞得这些矿工们人心惶惶的，这人的精神都不在状态，你让他们如何产生高效率的工作？
所以这个问题需要解决掉。
至于第一个问题，周洋也感觉到头疼，因为要花钱。
“你刚刚说有些设备十几年都没有更换过，那之前朴昌和黑虎为什么不更换？”
“这些设备就算要花钱买，但是和开采的效率相比，好像也不算什么吧？”
周洋这个问题问出来是一针见血的。
张军也是很无奈的给出了答案:
“首领，你知道一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃的典故吧！”
“这个矿场之前是朴昌和黑虎两个人经营的，有时候也是很难达成共识的。”
“所以很多时候能将就就将就，这就导致这里很多东西都跟不上用了。”
张军这么一解释，周洋算是明白了。
那么问题来了，一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，现在他们是三个人合伙的，会不会就是三个和尚没水吃呢？
而且有些问题当初没有考虑到，现在的弊端也就显现出来了，那就是设备的换代问题。
这也就是所谓的历史遗留问题了。
当初没说好这个问题，那么现在你要换设备了，让明月真和麦克尔来拿钱，这好像有点说不过去。
毕竟这个矿场到目前为止，分给二人的钱还不多，可能连之前的投资本钱都没收回来。
现在又要投资购买设备，就算麦克尔同意，周洋这边也不好说。
看来这次只能自己吃这个哑巴亏了。
“骆驼，你将这里需要更换的设备，弄一个清单给我，回头我找人看看能不能尽快给采购回来。”
俗话说，工欲善其事必先利其器，这句话强调了准备工作的重要性。
无论是学习、工作还是生活，都需要有合适的工具和方法，并且要确保这些工具处于最佳状态。
只有这样，才能提高效率，达到预期的目标。
所以周洋打算投资，今天做投资，明天就会多产出，用不了多久，他这点投资就全都收回来了。
骆驼连忙答应一声，然后去找矿场这边的负责人去了。
毕竟他们是守卫安全的，对于开采这种技术活，是另外有负责任的。
骆驼离开后，周洋的目光看向了张军。
“军哥，我这次有别的事情要去处理，所以明天可能就要离开。”
“这边的事情还得指望你，关于刚刚说的第二个原因，其实这就是人心的问题，这点道理你应该很清楚。”
“俗话说得民心者得天下，虽然这句话用在这里不是太恰当，但是意思都差不多。”
“这些员工积极性不强，本身不是他们的问题，是我们这边的因素所导致的，所以我们自己要想办法。”
“比如我们可以从生活，待遇等方面下手，另外你可以多跟他们沟通，关于这一点我只能给出一个建议。”
“具体的方式和方法，你自己琢磨，也可以跟刁不才商量讨论，总之这种现状是一定要改变。”
“另外我们也要减轻工人们的负担，有时候干的久，起到的效果并不是很好，我们可以尝试采用绩效制度。”
“只要你干到一定的活，开采出一定的量，是可以提前下班和休息的，你明白我的意思吧？”