等一众人到齐、落座，大会顺利召开。
首先宣读了吴歧到肆屏县就职的任命，随后，邝易德书记作为渔城市一把手，发表了热情洋溢的讲话，全程围绕“热烈欢迎小谢同志就任肆屏县”这个核心，把吴歧框框一通猛夸，什么“年轻有为”“才华横溢”“谦虚有礼”“一表人才”“敢想敢干，敢打敢拼”“有想法，有魄力，有创新”都是基础评价，还把吴歧自工作以来取得的“成绩”，都一一列举，美其名曰“号召大家向小谢同志学习”“人人争做新时代好公仆”“脚踏实地为人民做实事”，但实际上还是对吴歧框框一通猛夸，简直把吴歧夸得世间少有，人间难寻，仿佛吴歧是什么天上降下的“文曲星”一样。
不管在座各位领导干部什么想法，总之，被夸奖的事主本人，吴歧这么喜欢求夸奖，动不动就想要好评的人，都受不了邝书记连篇累牍、话不重样的赞美，脸红的恨不得找个墙角蹲着去。
虽然邝书记说的是事实，但这也太夸张了！做人还是要低调，低调一点儿。不要脸的年轻人如是想。
邝易德书记说完，又是藤亮晖同志代表肆屏县上台致辞。
藤县长的发言，虽然整体也是在表达，对吴歧的到来表示欢迎，对吴歧本人和吴歧过去取得的“成绩”，表示肯定与称赞，及为自己日后和吴歧搭班子，表示期待和展望，但有邝书记“珠玉在前”，藤县长的发言多少显得有些平平无奇。
再之后，就是正主吴歧的发言。
因为前期来渔城考察过，也从季唯甫那里了解到，很多渔城和肆屏县两级班子，主要领导干部的情况，结合邝易德书记对他的期望，吴歧提前准备了既切合未来工作实际，又能和一干本土势力表明态度的发言稿。
吴歧先说了几句场面话，表达对市、县两级领导和各位同志如此重视、欢迎他到来的感谢；又说他一定会在市委、市政府，和县委、县政府的英明领导下，努力工作，争取早日再创佳绩，希望各位领导多多指点，各位同事多多支持帮助。
一通非常谦虚谨慎、客气有礼的话后，吴歧进入整个发言最核心的内容，主要向在场众人表达两层意思：
其一，他到肆屏县，主要任务就一个：发展、发展、还是发展！
他将以肆屏县为起始点，由点及面，带动肆屏当地，乃至整个渔城，所有贫困地区，尽快“脱贫摘帽”——这是给邝易德表态；
其二，他是从余杭来的，在渔城没有亲朋好友，也没兴趣在渔城多待。他只想尽快完成自己的任务，早日回渔城，或调到其他更富裕一点的省份、城市去，所以他所有行动，都是以“搞成绩”“出成绩”为目标，没有兴趣和在座各位争权夺利。所以，只要在座各位支持、配合他“搞成绩”，或者退一步来说，只要在座各位不、妨、碍他“搞成绩”，他肯定能和在座各位和睦相处——这是给诸如市里的二把手，孔邱明这种，可能不太欢迎外来户，且对自己那一亩三寸地看得比较重、比较紧的人的“定心丸”。
但这种“定心丸”也是有前提的：如果有谁“不识趣”，欺负他是外来户，欺负他年纪小，给他的工作各种制造障碍、拖后腿，那不好意思，他会请在座各位亲身了解一下，外来的“强龙”，到底能不能压过“地头蛇”。
以及，在大家决定该用什么态度对他之前，请先看一看台下坐着的邝易德书记，和同坐在下面的，省书记徐孟达的大秘——吴处长。如果不够，他还能再找更上面的领导，不信就试试。
他话讲完，谁赞成？谁反对？
不得不说，工作时的谢主任，现在的谢县长，和休息时的吴少爷，还是不太一样。
不管私下怎么闹腾、情绪化，甚至说些“不太负责”的话，工作时还是得尽量保证情绪稳定、头脑冷静；且在不同情况下，与不同人相处，要讲究方式方法，讲究策略。
吴歧不缺才能，也不缺踏实做事的勇气与毅力，他最大的“短板”就是太年轻了。为了不让人轻视他、对他不尊重或对他的命令、要求阳奉阴违，他必须得拿出自己强硬的一面。
所以这篇发言稿，其实非常符合圈子里与吴歧共事过的领导、同事，对吴歧的第一印象：小谢同志\/谢主任是非常谦虚低调、客气有礼的，有时还很活泼、喜欢开些无伤大雅的玩笑。
但硬要形容小谢同志\/谢主任究竟是个什么样的人，或者说，他的行事风格是什么样的，那90%以上的人都会说，小谢同志\/谢主任雷厉风行、比较强势。
客气和强势并不矛盾，总有人能笑着和人说些不容置喙的话，不是吗？
语气不硬、措辞不硬，但愣是让人无法拒绝，以致在说话人情绪并不如何激烈的情况下，也给人一种“这事儿就这么定了，没得商量，速速执行”的压迫感。
要说季唯甫之前和吴歧说，让吴歧到渔城后，头几个月先小心谨慎点儿，摸摸周围人“路数”再说，这话纵然在理，可计划赶不上变化，且看看现在这超规格的欢迎仪式，和邝书记热情洋溢，对他除了夸还是夸的讲话吧……既然已经被架到火堆上，还不如直接态度鲜明地表达自己的立场，稍微强硬一点儿，免得人家不拿自己当回事，或以为自己就是来“抢饭碗”的，日后开始做事，更难打开局面。
而且，吴歧也不十分担心，他这么嘴上客气，实际“旗帜鲜明”的表达强硬后，比较要紧、需要他重点关注的几人，对他的印象会一落千丈。
比如邝易德书记，只要他能切切实实干出成绩，别出什么重大的政治事故，或违规违纪行为，老书记才不管他什么脾气（老书记自己也不是什么好脾气）；
再比如藤亮晖藤县长，其本人各方面都比较中庸，工作中以“稳妥”“不出错”为首要目标。只有他强势一点，才能让藤亮晖支持他，推动藤亮晖往他定的目标走。
再说了，来的路上，他和藤县长聊天，藤县长显然已经知道他的前任领导，师贻之主任升职的事，并隐隐向他表达了配合、靠拢之意。（老书记年龄即将“到站”，过几年就要退了，藤县长自然要积极向他这个，老书记亲自找来的新“组织”靠拢，否则过几年就会变成没有“靠山”的“无根之萍”，届时别说进步，县长位置还能不能保住，都不好说——圈子里都是“一个萝卜一个坑”，谁会愿意把好位置留给一个“外人”？何况还是含金量很高的正处级县长。）
而藤亮晖亦知道他是个“守规矩”“懂规矩”的人，所以自然不怕他直接把他“干掉”，取而代之，而是会竭尽全力，先想办法让他这位直属领导升上去，自己再顶替他的位置。既如此，还有什么好怕的？坐等升职就行。
而对于季某人重点提醒的，渔城市二把手孔邱明来说，现阶段，他和孔邱明无论是级别还是资历，都相差甚远，没个几年，根本无法撼动孔邱明在渔城的地位（至少在级别上，是的）。所以他再怎么强势，说话不客气，孔邱明一时也不会太在意他。
至于其他人？他不是不关注，却也不必太关注，只要谨慎一点，别叫“小卡拉米”带到阴沟里翻船了就行。