“国棉厂一年生产棉纱6万吨，和明金时代相比，就是少赚了六七千万！”
“即便把多赚的钱，拿出一半来给我们发奖金，我们的收入也会增加两倍。”
“俺的妈哎，一个月工资一千四五，那么多钱可怎么花哟。”
女工们七嘴八舌，大多都在畅想国棉厂如果和私营纱厂一样效益的话，她们的福利待遇应该会达到一个怎样的水平。
但是也有少数人开始反思，同样都是棉纺厂，为什么国企要比私企的效益低这么一大截？
听说厂长吕贵才、党委书记许尚瑞和港商勾结，采取高价购买皮棉、低价销售棉纱的卑劣手段，从中谋利一两个亿。
当然，善有善报，恶有恶报。吕贵才许尚瑞几个天杀的大贪官，已经被掐监入狱，正在等待“秋后问斩”。他们侵吞的集体资产，绝大部分也被追缴了回来。
但是，毕竟还是被港商给卷走了好几千万。
“为什么私企的经济效益要远远高于国企？为什么私企不会出现吕贵才许尚瑞这样的大贪污犯？”
一个叫伍菁华的女工长提出了尖锐的问题。
小会议室里顿时安静了下来。
众女工停止了美好的畅想曲，她们都在思索这一问题。
“切，私企老板贪污钱干毛线啊？
厂里的钱家里的钱，都是老板自己的钱。
他老鼠搬家，把厂里的钱倒腾到家里。这不是盲人翻跟头——瞎折腾吗？”
一个叫赵嘉欣的女工，平时和伍菁华不对付。她认为伍菁华提的这个问题非常幼稚，就有些不屑地回答道。
“赵嘉欣同志的回答有点儿片面。”
钟延睦不愧组工干部出身，记人的本领一般人还真学不来。这三十位女工，赵一帆只介绍了一遍，他竟然记住了每个人的名字。
“私企也分好多种类。有独资的，有股份制的。股份制公司又分有限公司和无限公司两种模式。有限公司又有上市公司和非上市公司等等。”
“赵嘉欣同志说的种类私企，大多是家庭作坊式的。
但是这类企业不是我们今天关注的重点。
因为我们国棉厂是一个拥有四千在职职工和三千多退休职工的大型企业，和这样的小企业没有什么可比性。”
“不过，赵嘉欣同志已经提出来了，我就给同志们说一说它们的特点，让同志们了解一下皮毛。”
“赵嘉欣同志所说的这类企业，规模一般都不大。
企业资产全部都归一家一户人家所有。
通常情况下，这家企业由这户人家的某一个人负责运营。东家和掌柜的都是这一个人。
当然，东家和掌柜的都是老叫法，现在已经改称呼为股东和总经理了。”
“不过，即便是这类企业，掌柜的和总经理也不一定是非这家内部成员担任不可。
不仅现在总经理有外聘的，即使过去掌柜的，大多也都是从外边聘请的专业人才。”
“专业的事情，请专业人才来做。并不是西方发达国家发明的，而是我们老祖宗给我们留下的宝贵遗产！”
“私企或者股份制企业，之所以少见贪污犯，还是因为有‘制度’制约。
在现代股份制企业治理结构中，都有股东会、董事会和总经理这三个最基本的架构。他们各自承担不同的角色和职责。一级监督一级，极大减少贪污犯罪现象发生。”
“我看，这个问题我们也采取‘专业事情专业人才做’的办法吧！”
“正雄同志，你是经委第一副主任，又担任过多年的国棉厂厂长，现任的党委书记。
你不仅是这方面的专业人才，而且是这方面的复合型专业人才。
就由你给大家伙儿解释解释总经理、董事会、股东会三者之间关系，总经理要为董事会和股东会负哪些责任？同时又需要接受董事会和股东的什么监督？”
茅正雄没有想到，钟市长突然把“皮球”传给了他。
他在国棉厂担任过多年的厂长，换个称呼的话，他就是总经理。
国棉厂是地方国企，资产资金都是莆贤市政府的，莆贤市政府就是股东，就是东家。
市经委代表市政府管理监督国棉厂厂长，它实际上就是国棉厂的董事会。
他虽然对这些知识有所了解，知道一个大概。但是真让他给这些职工讲解一番，他方知道自己属于半瓶醋——一瓶不满，半瓶晃荡。他想张嘴说时，还真说不上来多少东西，甚至都不知道从哪里说起。
“市长，你就不要拿我老茅打趣了。
我自己几斤几两，我自己还不清楚？
好汉不提当年勇，我离开国棉厂已经六七年了。
如今社会日新月异，发展十分迅速。我那一套早就落伍了。
还是不要让我在市长面前班门弄斧，丢人现眼了。”
茅正雄从座位上站立起来，先是冲着职工们的方向鞠了一躬，然后又冲着钟市长的位置，深深地鞠了一躬。
“小秦科长年纪轻轻，就一手创办了‘明金时代’纺纱厂，还能说动世界500强企业董事长简方。
让老茅说，小秦科长不仅拥有扎实的理论基础，而且还拥有丰富的实际操作经验。
若让小秦科长讲解，一定会十分精彩。”
茅正雄把这个“皮球”踢了回去。
钟延睦对茅正雄不怎么感冒，本来就没有打算让他讲。
可是，若不对茅正雄这个经委第一副主任、国棉厂党委书记谦让一下，就直接点名自己秘书秦逸飞，一是茅正雄面子上不好看，二是不免让人觉得他用人唯亲。
现在看来，茅正雄这只老狐狸还挺上道，不仅自己推辞不讲，还替自己推荐了秦逸飞。
于是，钟延睦就转头对秦逸飞说：
“逸飞，既然茅主任让你讲一讲，你就给大家伙儿讲一讲吧！”
“既然茅主任让小秦讲，小秦也就不再推脱、不再客气了。
小秦先抛砖引玉、烘云托月。然后再请茅主任、赵厂长两位大家发表真知灼见。”
“总经理要为股东和董事会负哪些责任？
总经理又要接受董事会和股东会哪些监督？
在回答这两个问题之前。我们先来看一看总经理、股东会、董事会，它们各有什么职责。”
“股东会是公司的最高权力机构，负责制定公司的发展战略和决策重大事宜。它向董事会提交其决议，并对董事会的决策进行监督。
股东会负责选聘或解聘董事长和董事会成员，以及审议和批准公司的年度预算、决策公司的重大事项等。”
“我们可以把董事会理解为股东大会的常设机构。
它是公司的决策机构，负责制定公司的战略方向和监督公司的运营。它代表股东的利益，对股东会负责。
董事会负责审议和决定公司的重大事项，如公司的中长期发展战略、投资计划、利润分配方案等。
董事会还负责授权经理层具体管理公司的日常运营，并对经理层的监督和管理工作进行指导。”
“公司总经理是由公司董事会任命或聘任的。
总经理是公司的执行机构负责人，负责公司的日常经营管理活动。他直接对公司的董事会负责，依法行使管理生产经营、组织实施董事会决议等职权。
总经理还需要向董事会报告工作，特别是在董事会闭会期间向董事长报告工作，以确保董事会对公司的运营有适当的监督和控制。”
“这样说比较抽象。
我举一个例子大家就好理解了。
假设我们国棉厂要改制，在座的各位都购买了国棉厂的股份，那么你们就是国棉厂的股东。
通过股东大会，你们可以在你们这些股东中选出董事会成员和董事长。
你们可以对国棉厂今后的发展方向和目标作出决议。然后将决议提交给董事会，并对董事会决策实施监督。
如果你们认为董事会做得不够好，还可以罢免董事长或者董事。
如果赋予你们这样的权力，董事长和董事们敢不好好工作吗？
如果像吕贵才许尚瑞那样肆无忌惮地大肆侵吞你们的钱财，你们还能容忍他们待在董事长和董事的位置上吗？
是不是早就让他们灰溜溜地滚蛋了？”
“当然，这是一个假设。仅仅只是一个假设。”