“二、十四个字的“职场申请书”：
把诉求藏进风景里～
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苏麟的操作，放在今天绝对是“职场沟通天花板”级别的神操作。
他没有写长篇大论的自荐信，也没有找熟人牵线搭桥～
而是直接写了两句诗，借着“请教诗文”的由头，亲手递到了范仲淹面前。
这两句诗就是流传千年的：
“近水楼台先得月，向阳花木易为春”。
（听到这里的七玥表示：
“哦，近水楼台先得月～这句我知道啊，多么熟悉的一句话～
后来还用来形容男女之间那点暧昧事儿。
没想到他的作者居然是苏麟，完全没有名气呀！
也可能是北宋的文人才子实在是太多了～
毕竟，大宋的文化和经济是真的繁荣啊～
虽然军事太拉胯被人称作“弱宋”，但他的文化、经济、科技方面确实算是世界顶尖了，全面开花。）
……
“表面看，这就是两句平平无奇的写景诗：
靠近水边的楼台，能先看到月亮的倒影；
朝着太阳的花木，能先感受到春天的气息。
可范仲淹是谁？
那是写出“先天下之忧而忧”的文坛领袖，又是在朝堂和边疆都摸爬滚打过的老江湖，一眼就看穿了诗里的“潜台词”。
(●.●)
要是把这两句诗翻译成职场黑话，大概是这样的：
“范大人，您身边的同事（近水楼台）天天能见到您，自然容易得到提拔机会（先得月）；
而我们这些常年在外的基层员工（非向阳花木），不是能力不行，只是少了被您看到的机会（难逢春），您看能不能也关照一下？”
这话说得太妙了———
既没抱怨领导偏心，也没吹嘘自己多能干，而是用比喻的方式点出问题，既给足了领导面子，又说清了自己的诉求。
(☆_☆)
范仲淹看完估计都乐了：
这小子有点东西，既懂礼貌又有才华，比那些直接跑来说“凭什么不提拔我”的莽夫强多了。
他当即让人去查苏麟的履历，这不查不知道，一查吓一跳———
苏麟在巡检任上政绩着实亮眼，不仅治安案件率下降了不少，还帮百姓解决了不少实际问题，妥妥的“被岗位耽误的人才”。
没过多久，范仲淹就拍板给苏麟写了推荐信，把他提拔到了更重要的岗位。”
【七玥感慨：“范文正宫真的是太太太慧眼识英才了！！不愧是北宋伯乐呀！”(*σ′?`)σ】
“这波操作有多牛？
相当于现在的基层员工，没走任何关系，就靠一条发在工作群里的“风景文案”，让大领导主动给他升职加薪。
后来有人不服气，非要给这两句诗加后半句凑成完整绝句，比如“一朝凤阙承恩宠，方觉人间别有春”～
结果画蛇添足，满是讨好的俗气，哪有苏麟原句那种“点到为止”的智慧？
? ?)?*??
三、诗火人“糊”？
被历史记住的只有十四个字～”
（看到这个标题的七玥沉默了：
“这还真是，谁知道苏麟啊？
这句话确实没人不知道，但都没多少人知道他吧。
啧啧啧！和张若虚一样一样的…”）
【各朝各代的老祖宗们聚精会神：
“又是北宋的才子，这个宋朝还真是能人辈出啊。”】
天幕继续讲述着：
“苏麟这辈子最“凡尔赛”的地方在于：
他可能就写了这么两句诗，却比那些写了几百首诗的文人还出名。
史料里关于他的记载，几乎全围着这两句诗转，连他后来升了什么官、干了什么事、活到多少岁都没说清，只知道他大概卒于1052年左右，跟范仲淹去世的年份差不多 。
( ?° ?? ?°)?
这种“诗红人不红”的情况，在文坛堪称“另类传奇”。
就像现在有人靠一句歌词火遍全网，可没人知道歌手是谁一样。
苏麟的其他作品呢？
大概率是没流传下来，以至于后世都戏称他为“史上最懒诗人”———
别人穷其一生追求“着作等身”，他靠十四个字就“躺赢”千年。
( ﹡?o?﹡ )
但千万别觉得苏麟只是个“投机取巧”的家伙。
能写出这样的诗句，本身就说明他肚子里有真墨水。
北宋文人圈竞争多激烈啊，要是诗句写得没水平，别说让范仲淹提拔，估计当场就被当成“打油诗”扔了。”
（听到这里的七玥狠狠点头：
“没错没错，就是这样！”）
……
“这两句诗的妙处在于，它不仅能用来表达职场诉求，还说出了一个放之四海而皆准的道理———
环境和机遇对人的影响至关重要。
(*?′╰╯`?)?
更有意思的是，这两句诗后来还“进化”了。
它衍生出了“近水楼台”、“得月较先”、“向阳花木”等好几个成语，不过意思悄悄变了味。
原本苏麟是用来委婉求机会的，后来慢慢成了贬义，用来讽刺那些靠关系、靠位置便利谋取利益的人。
比如叶圣陶在《得失》里就写过：
“他的表兄调任了，调到他去年教课的那所中学校来当校长了，近水楼台自然容易得月”，这里的“近水楼台”就带着点讽刺意味。
(*?︶?*).。.:*?
要是苏麟知道自己的诗被这么用，估计得哭笑不得：
我当年明明是靠才华求机会，怎么成了讽刺走后门的典故？
o(′^｀)o
不过这也恰恰说明，这两句诗的生命力有多强———
它能根据时代变化不断被赋予新的含义，这大概就是经典作品的魅力。
(?v?v?)
四、千年后仍在“发光”：
苏麟的职场启示录～
(￣y▽￣)~*
苏麟的故事，放在今天依然能给打工人当“职场教科书”。
他的成功，绝不是靠“走捷径”，而是靠三个关键能力：
(
)ノ)`- )
首先是“精准表达”的能力。
很多人在职场里要么不会说，要么说得太直，结果要么错失机会，要么得罪人。
苏麟的做法是“换位思考”———
他知道范仲淹是文人，所以用诗来沟通；
知道领导爱面子，所以把诉求藏在比喻里。
这就像现在给领导提建议，直接说“你这方案有问题”肯定不行，但说“我觉得这个方案如果调整一下细节，可能效果更好”，接受度就高多了。
(?`~′?)
其次是“自我营销”的智慧。
苏麟知道自己的短板是“存在感低”，所以没有硬拼，而是找了个差异化的突破口———
用诗句展现自己的才华。
这就像现在的职场人，与其天天在领导面前刷脸，不如靠一个亮眼的项目成果、一份高质量的报告来证明自己，后者更有说服力。
(?ˉ??ˉ??)