设计院领导在会上痛心疾首：“现在院里年轻人都在考公，老同志都在混日子，这像话吗？”
第二天，他办公桌上出现一本《电力》：
第一章：如何帮领导写硕士论文并通过查重；
第二章：如何在酒桌上为领导挡酒并促成项目签约；
第三章：如何将年轻同事的成果巧妙包装成领导业绩；
第四章：如何让子女进入电力系统实习的完整流程；
附录：最新公务员考试真题及答案解析。
---
刘工推开电力设计院综合部那扇厚重的、漆色有些斑驳的木门时，里面正烟雾缭绕，活像某个香火不算太旺，但烟雾剂量毫不吝啬的小庙。今天是院里组织的“青年职工职业发展规划座谈会”，名字起得冠冕堂皇，可底下坐着的“青年们”，眼神大多飘忽，有的盯着手机屏幕上闪烁的公务员考试行测题，有的借着前排同事的遮挡，用平板看着注册电气工程师的培训视频。空气里除了烟味，还弥漫着一种心照不宣的倦怠。
主持会议的是设计院分管人事的副院长，赵启明。他五十出头，头发梳得一丝不苟，穿着件熨帖的浅蓝色衬衫，袖口挽起，露出腕上那块价值不菲的机械表，面色沉痛地扫视着台下。
“……不是我危言耸听！”赵副院长敲了敲话筒，发出沉闷的“咚咚”声，拉回了一些游离的注意力，“现在院里这股风气，很不好！非常不好！年轻的，有点本事的，脑袋瓜子稍微活络一点的，都在琢磨什么？在刷行测，在背申论，一门心思往公务员队伍里钻！觉得院里庙小，池子浅了？”
他的声音拔高，带着一种被辜负的愤懑：“再看看我们一些老同志，啊，也不能说老，年富力强嘛！可精气神呢？在哪儿？上班一杯茶，一张报纸，项目催急了就‘身体不适’，没事儿就溜达着晃悠，当一天和尚撞一天钟，连钟都撞不响！这叫什么事？这叫不负责任！这叫……”
刘工坐在角落里，手指在膝盖上无意识地划拉着某个变电所接线的草图。赵副院长那痛心疾首的腔调，他太熟悉了。三年前他刚入院时，也是在这样的会上，被类似的讲话激励得热血沸腾，觉得脚下这片布满图纸和规程规范的天地，就是实现个人价值的战场。如今，热血早凉了，只剩下一种近乎麻木的清醒。他听着领导嘴里蹦出的“奉献”、“情怀”、“平台”，嘴角几不可察地向下弯了弯。这些词汇，光鲜亮丽，像镀了金的招牌，可招牌后面，是越来越难报销的差旅费，是越来越苛刻的产值核算方式，是论资排辈压得人喘不过气的晋升通道，是领导们觥筹交错后塞过来的、需要“消化”的私人发票。
他微微侧头，瞥见前排坐着的李大姐，正借着扶眼镜的机会，把手机往文件夹底下塞了塞，屏幕上是某电商平台“生鲜秒杀”的倒计时。另一边，几个年轻同事交换着眼神，那眼神里没有对未来的憧憬，只有对当下这场“精神酷刑”的无奈和一丝嘲讽。
“长此以往，我们院的未来在哪里？我们的技术传承在哪里？‘电力强国’的担子，谁来挑？”赵副院长终于在一片死寂中结束了他的演讲，用力过猛，额角都渗出了细汗。
台下响起了稀稀拉拉、程序性的掌声。
刘工跟着人群走出会议室，门口贴着的一张鲜艳的“某公考培训保过班”广告，格外刺眼。他回到那座被巨型图纸、厚重规范和图册淹没的工位，像一滴水汇入了沉默而滞涩的河流。隔壁桌的老王，工龄近三十年，正慢条斯理地擦拭着他的紫砂茶杯，哼着不成调的戏曲，对屏幕上弹出的项目催办邮件视若无睹。斜对面的小张，一个毕业两年的硕士，电脑屏幕上开着一半是设计软件，另一半是密密麻麻的申论范文。
这就是设计院的新常态。年轻的在寻找逃离的出口，年老的在固守既得的方寸之地。而他，刘工，卡在中间，既没有年轻人那股破釜沉舟的考试劲头，也学不会老同志们那套浑水摸鱼的生存哲学。他只觉得一种无形的憋闷，像梅雨季节的湿气，渗透到骨子里。
第二天上午，赵副院长照例提前十分钟来到办公室。秘书已经泡好了他喜欢的龙井，热气袅袅。他坐下，正准备翻开今天的日程安排，目光却被办公桌正中央一样不该出现的东西吸引住了。
那是一本装订简陋的册子，A4打印纸用骑马钉固定着，封面是朴素的白色，上面只有一行宋体字：
《电力》（内部参考，严禁外传）
赵启明皱了皱眉，谁放这儿的？恶作剧？他带着几分疑惑和一丝被冒犯的不快，翻开了第一页。
目录映入眼帘：
第一章：如何优雅且不留痕迹地帮领导撰写硕士\/博士论文并通过查重系统。
赵启明的手指顿住了，眼皮跳了一下。他想起自己前年那个在职博士论文，好像是让当时综合部一个文笔不错的小伙子“润色”过……
第二章：商务宴请标准流程：从点菜学问到挡酒艺术，及如何在不省人事前促成项目签约。
他喉结滚动了一下，眼前闪过无数次酒局，那些年轻的面孔轮番上阵，替他挡下一杯杯茅台、五粮液，有人冲到卫生间呕吐，有人第二天脸色蜡黄地来上班……
第三章：成果署名与包装策略：如何将年轻同事\/下属的技术创新、报告成果巧妙转化为领导业绩（附案例详解）。
他的指尖有些发凉。上个月申报的那个集团科技进步奖，主要思路和计算书，好像是项目组里那个不爱说话的小刘做的？他只是挂了个名，指导了一下……
第四章：资源置换指南：如何利用职务便利，为子女\/亲属进入电力系统相关单位实习、就业铺平道路（完整流程图）。
他的呼吸略微急促起来。儿子去年暑假想去省公司实习，他好像确实给那边的人力资源部主任打了个电话……
最后是附录。
附录：最新公务员考试《行政职业能力测验》真题及答案解析（完整版）；《申论》热点范文精选。
看到这里，赵启明感觉一股血直冲头顶，脸颊火辣辣的。这算什么？无声的抗议？精准的讽刺？他“啪”地一声合上册子，猛地站起身，想在办公室里找出发泄的对象，可四周空无一人，只有那本白色封皮的小册子，像一块冰冷的墓碑，静静地立在他的红木办公桌上，嘲笑着他昨天那番慷慨激昂的讲话。
他深吸一口气，强压下立刻把这破玩意儿扔进碎纸机的冲动，重新坐下，鬼使神差地再次翻开了它。这一次，他看得仔细了许多。
第一章里，详细列举了如何模仿领导文风，如何规避敏感词，甚至推荐了几款“小众但高效”的查重软件和“降重”服务渠道。第二章简直是商务接待的“百科全书”，从如何根据客人籍籍点出兼顾面子和地方特色的菜肴，到挡酒时“代、劝、泼、吐、装”的五字真言，以及如何在自己喝高前把合同关键条款敲定，都有细致入微的描述。第三章的案例，活脱脱就是他经历过的某些项目的翻版，那些“巧妙”的转化手法，看得他后背渗出冷汗。第四章的流程图，清晰标明了需要打点的各个环节、关键人物，以及不同环节的“资源”需求和预期效果，堪称一部微型官场现形记。
而那个附录，更像是一把淬毒的匕首，直接捅到了他的痛处。院里年轻人为什么考公？这答案不就明明白白地写在这本《指南》的前四章里吗？当他们发现，个人的专业能力、辛勤付出，在这套运行规则面前，远不如“帮领导写论文”、“为领导挡酒”、“将成果让渡给领导”、“借助领导资源”来得重要和“高效”时，选择去追求一个更稳定、社会地位更高、或许相对更公平的公务员岗位，有什么难以理解的？
他想起昨天会上，那些年轻面孔下的麻木与疏离。他们不是不努力，只是他们的努力，用错了方向，或者说，院里的环境，把他们努力的方向逼到了考公那一座独木桥上。而老同志的“晃悠”，何尝不也是一种沉默的反抗？当他们发现晋升无望，技术价值被行政权力不断挤压，而自身又掌握了这套系统内“不出错”即可安稳度日的密码后，“晃悠”就成了性价比最高的选择。
这本《生存指南》，哪里是什么指南，分明是一面镜子，照出了设计院华丽袍子下面爬满的虱子，照出了他这位副院长日常工作中那些心照不宣、甚至亲自参与并受益的“潜规则”，也照见了在这套规则下，个人价值如何被扭曲、被异化的残酷现实。
赵启明靠在宽大的皮质椅背上，感到一阵深深的疲惫。窗外，是这个城市熟悉的喧嚣，而办公室里，只有他沉重的呼吸声。他把那本册子锁进了抽屉最底层，像锁住一个见不得光的秘密。
那天之后，赵副院长似乎有了一些细微的变化。他不再在大会上空谈奉献和情怀，对于员工考公，他保持了沉默，甚至有一次，有人看到他在食堂，主动拍了拍正在看考公资料的小张的肩膀，说了句“好好准备”。对于老同志们的“晃悠”，他也不再动辄批评，而是在一次中层干部会上，提出要重新梳理项目奖励分配方案， “要向一线技术骨干，向做出实质性贡献的同志倾斜”。
没有人知道那本《电力》究竟来自何处，就像没有人知道，为什么河流突然改变了些许流向。刘工依旧每天伏案画图，只是偶尔，当他看到院里关于优化绩效考核的征求意见稿时，会抬起头，望一眼窗外湛蓝的天空，觉得那憋闷的梅雨季，似乎快要过去了。
而那张被他随手夹在一本陈旧规范书里的、画着《生存指南》封面草图的便签纸，早已被他自己遗忘。