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“启明科技”的构想如同一幅宏伟的蓝图,在叶辰心中徐徐展开。然而,他深知,再完美的蓝图也需要卓越的工程师和建筑师来实现。他不可能,也无意事必躬亲,去处理公司未来可能面临的所有技术研发、运营管理和商业拓展。他需要一个,或者说一群,能够理解他宏大愿景、并在各自领域独当一面的“伙伴”,共同支撑起“启明”的星辰。

他的目光,首先投向了身边最熟悉的几个人,但理性分析后,他摇了摇头。

张振宇踏实肯干,执行力强,是优秀的项目负责人和研发骨干,但格局和战略思维尚显不足,难以统领全局。

李文斌技术精湛,专注力超群,是顶尖的技术专家,但沟通和管理并非其长项。

李静博士理论功底深厚,思维缜密,是出色的首席科学家人选,但同样缺乏商业和管理的历练。

李秘书忠诚可靠,协调能力出众,是理想的大内总管,但无法胜任开拓性的商业领袖角色。

他需要的,是一个能够在他专注于最高战略和核心科研时,有能力、有魄力、有威望去统筹日常运营、推动技术转化、并应对复杂商业环境的**首席执行官(cEo)**。

这个人选,必须满足几个近乎苛刻的条件:

1. 卓越的能力与经验:拥有顶尖的教育背景(最好是全球top商学院或理工科名校),并在高科技领域(如半导体、生物科技、新能源)有过成功的项目管理或公司运营经验,证明过自己的商业才能。

2. 深刻的技术理解力:不需要是叶辰这样的科研天才,但必须对前沿科技有足够的理解和敬畏,能够与技术团队顺畅沟通,准确判断技术价值和市场前景。

3. 强大的资源与人脉:能够在政商两界、投资圈、产业界游刃有余,为“启明”快速打通渠道、链接资源。

4. 认同感与忠诚度:必须完全认同“启明”肩负的“火种”使命,拥有超越单纯财务回报的理想主义情怀,同时具备极高的职业操守和保密意识。

5. 互补的性格与格局:需要具备叶辰所相对欠缺的(或者说不愿过多投入精力的)外向开拓、谈判博弈、团队激励等能力,并且拥有足以承载“启明”未来的宏大格局。

这样的人,堪称凤毛麟角,可遇而不可求。

叶辰没有选择常规的猎头渠道。一方面,“启明”的筹备尚在保密阶段;另一方面,他相信,真正顶尖的人才,往往不是靠猎头简历能够筛选出来的。

他动用了两条特殊的途径。

首先,他通过杨先生,向国家层面主管科技和产业的有关部门,含蓄地表达了“启明”未来需要一位兼具技术背景和商业能力的“掌舵者”的诉求。他希望从那些曾在大型国企、国家级科研院所转型项目中担任过重要职务,既有体制内视野,又具备市场化思维的精英中,寻找合适人选。这是为了确保公司与国家战略的同频共振。

其次,他启动了“文明引领者”状态下的【文明洞察】能力。这不是直接锁定某个人,而是基于对文明科技发展趋势和关键节点的理解,产生一种对“关键人物”出现概率较高的领域和环境的模糊直觉。

【文明洞察】反馈的信息很隐晦,指向了几个方向:拥有交叉学科背景的年轻海归、在硅谷经历过初创公司从零到一过程的华人精英、以及某些在传统行业巨头中成功推动过颠覆性技术落地的“改革派”。

叶辰将这些信息记在心里,开始有意识地留意相关领域的信息和人物报道。

几天后,在一次“雏鹰”计划内部的跨领域技术交流会上,一个名字引起了叶辰的注意。

顾烨(Edward Gu),三十二岁。履历堪称完美:

本科毕业于国内顶尖的华清大学电子工程系。

硕士、博士毕业于斯坦福大学管理科学与工程系,辅修计算机科学。

曾在硅谷顶级风险投资基金Kpcb担任投资经理,深度参与并主导了对数家人工智能和生物技术初创公司的投资。

之后加入谷歌x实验室(moonshot Factory),担任某前沿项目运营负责人,负责将实验室的疯狂创意进行可行性评估、资源整合和初步的商业化路径设计。

一年前因家庭原因回国,目前在国内某大型互联网企业担任战略投资部副总裁,但传闻其对该公司的短视文化和内部掣肘感到失望,已有去意。

更重要的是,在有限的几次公开演讲和发表的行业评论中,顾烨多次强调“科技应回归本质,解决人类面临的真正重大挑战”,并对“仅仅为了提升广告点击率而投入巨资研发”的现象表示不屑。他的视野和情怀,与“启明”的定位隐隐契合。

叶辰立刻让李秘书搜集了所有关于顾烨的公开资料、演讲视频和署名文章。

仔细研究后,叶辰基本确定,这就是他目前能找到的、最符合条件的目标人选!

具备顶尖的技术和商业复合背景。

拥有硅谷最前沿的科技视野和实战经验。

证明过自己从投资到项目运营的全链条能力。

拥有一定的资源和人脉网络。

最重要的是,其言论中透露出的理想主义色彩和对“重大挑战”的兴趣,与“启明”的使命高度共鸣。

“顾烨……”叶辰默念着这个名字,手指轻轻敲击桌面。

接下来,就是如何接触,并说服这位眼光极高、选择余地极大的精英,放弃现有的高薪厚职,加入一家尚在构想中、目标看似“虚无缥缈”的初创公司了。

这无疑是一场艰难的“招聘”。常规的薪资、职位诱惑,对顾烨这样的人恐怕效力有限。

他必须拿出更有吸引力的东西——**绝对的信任、前所未有的舞台、以及参与书写历史的无上荣耀**。

叶辰心中已有了初步的接触方案。他需要找一个合适的中间人,创造一个“偶然”却又深刻的交流机会。

寻找未来伙伴的行动,正式开启。

叶辰知道,如果能成功将顾烨这艘已经证明过远航能力的“舰艇”纳入“启明”的舰队,那么,他这艘注定要驶向星海的旗舰,将获得一位无比可靠的“大副”。

棋局之上,将落下一枚至关重要的棋子。

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