等张舒一行三人离开总装的时候，外面已漆黑一片，伸手不见五指。
“老杨！你订一张明天一早去鹏程的机票。”
“好的张董！”杨昌平点头应下。
马卫国跟在张舒身后，脑子里还在嗡嗡作响。
刚才会议室里那几位，都是他以往只能在新闻联播里远远仰望的人物。
此刻会议虽然结束，但他心头那份震撼却久久未散。
他快走两步，忍不住压低声音问道：“张董，我不是很明白......您不是刚答应要和军方共同组建信诚装备吗？这么大的事，您不亲自坐镇，怎么突然又要去鹏城了？”
张舒不以为然地摆摆手：“我去鹏城是要处理其他要事。至于新公司组建的前期工作，你先抓起来。”
“我？”
马卫国下意识地指了指自己的鼻子。
张舒挑眉看他：“怎么？你不行？”
这话顿时戳中了男人最敏感的那根神经。
马卫国的脸唰地涨得通红，但这通红完全不是因为难堪，而是被巨大的惊喜和激动冲昏了头。
他张了张嘴，喉咙像是被什么堵住了似的。
张董这是要让他来负责这个万众瞩目的新公司？这个与军方深度合作的项目？
“张、张董......我是担心这么重要的项目，我经验不足......”
张舒直接打断他，“谁生来就会？而且你都快退休的人了，还跟我说经验不足？”
“我就是怕！”
马卫国激动得声音都发颤，“这个项目太重要了！我怕一个疏忽，坏了您的大事！”
张舒却突然笑了，随意地摆摆手。
“这你就想多了。等你真坐到那个位置上就会发现，比现在要闲得多。”
“为啥？”
马卫国下意识追问。
张舒看了他一眼，意味深长地说道：“因为，你到时候就会发现，你什么主都做不了！”
这话让马卫国愣住了。
张舒不紧不慢地解释，“核心技术决策要报军方审批，财务预算要经董事会表决，连人事任命都要多方协商。你这个负责人，就是个协调各方的大管家。”
他拍了拍马卫国的肩头。
“到了那个位置，你最需要做的不是干活，而是让所有能做主的人都满意。”
让马卫国担任新公司的负责人，张舒是经过深思熟虑的。
正如他刚才点破的那样，这个位置看似位高权重，实则处处受限。
在军方、集团和各相关部门的环伺之下，总经理更像一个精心设计的缓冲带，需要的是高超的协调艺术，而非大刀阔斧的闯劲。
马卫国恰恰是最合适的人选。
他有着在国营大厂担任一把手的经历，深谙在复杂体制内推动工作的门道，知道什么时候该坚持，什么时候该妥协，如何让各方都感到被尊重。
这份在计划经济的土壤里历练出的智慧，是年轻一代管理者难以企及的。
更重要的是，改革开放的浪潮已至，国内汽车市场即将迎来爆发式增长。信诚集团未来的战场必将更加激烈，节奏更快，压力更大。
马卫国的年纪和精力，确实很难再跟上一线业务的强度了。
这个新设立的子公司，既需要一位可靠的老将坐镇，又能让马卫国在职业生涯的尾声，找到一个相对安稳却能继续发光发热的平台。
张舒的考量的最后一层，也是最为现实的一层，关乎企业的人事布局与权力制衡。
苟子强和马卫国女儿的婚事一旦落定，马、苟二人便成了岳父与女婿。
在华夏的人情社会中，这种亲缘关系若再叠加上下级的职权关联，极易形成盘根错节的派系，这是任何一家谋求长远发展的企业都必须规避的大忌。
张舒必须未雨绸缪。
要么，马卫国功成身退，为年轻人彻底让出位置。
要么，就像现在这样，将两人置于两条截然不同的发展轨道上，苟子强在集团核心业务里继续冲锋陷阵，而马卫国则去执掌这家与军方深度绑定、规则透明且受到严格监管的新公司。
这两块业务性质迥异，运作逻辑完全不同，能最大限度地减少利益交集，从制度上杜绝了未来可能出现的任何治理风险。
想到这里，张舒转头看着马卫国激动的模样，心中感慨，轻轻拍了拍他的手臂。
“老马，辛苦你了。”
马卫国用力摆了摆手，眼眶有些发红。
“嗐！张董，您这说的是哪儿的话！我老马临了临了，没想到能在您手底下办事，更没想到还能管理这样一家公司。”
他挺直了腰板，声音里带着难以抑制的激动。
“说句不中听的，就凭这件事，哪怕我哪天挂了，我去了地底下都能跟我爸、我爷爷他们吹他个三天三夜！”
这话马卫国还真不是乱说的。
此刻他只觉得浑身血脉上涌，一股久违的干劲在四肢百骸流淌，仿佛又回到了三十年前那个刚进厂的毛头小子，就连花白的鬓角都似乎重新焕发了生机。
张舒被他的真诚感染，“什么挂不挂的，咱们的好日子才刚开始。等新公司走上正轨，我还要靠你带出几个得力干将。”
马卫国重重拍了下胸脯，“您放心！我这条命，从今天起就卖给信诚装备了！”
他像是突然想起什么，“张董，那我要是去负责信诚装备制造这边，国内这摊销售业务怎么办？”
张舒显然早有打算。
“你先兼任着，过渡一段时间。趁着这个空档，把陈华荣提上来，让他试试看。”
他边走边说：“陈华荣在车间主任这个位置上已经干了一段时间了，对产品、对生产流程都熟。你带着他见见世面，看看他能不能领起来。”
“要是他能干，国内这摊子就交给他。要是领不起来......”
他语气平静：“我到时候再换人。”
马卫国闻言，心里顿时踏实了。
张董还是那个张董，用人不疑，但也从不感情用事。