五月底，南都市的天气已经有些燥热。星火科技的会议室里，林星石端着一杯茶，看着陆续进来的员工，脸上露出了满意的笑容。
人都到齐了吧？林星石放下茶杯，环视了一圈会议室。
星石，人都齐了。李浩翻开手里的笔记本，我们开始吧。
林星石点点头：首先，请李主管汇报一下春招的执行情况。
李浩清了清嗓子，站起身来：根据今年春季招聘计划，我们从三月底开始在南都市各大高校进行宣讲。截止到五月底，实际招收了127名实习生，比原计划的80人超了近60%。加上正式员工，目前公司总人数已经达到了421人。
会议室里响起了一阵掌声。陈远坐在后排，听到这个数字有些惊讶。他刚来的时候公司才三百多人，没想到两个月就增加了近百人。
这次招聘的专业覆盖了计算机科学、软件工程、电子信息等多个领域，李浩继续说道，我们已经为所有实习生分配了导师，并制定了一个月的培训计划。
很好。林星石点头，接下来，请陈默和赵阳介绍一下云平台的新服务。
陈默站起身，走到白板前。他推了推眼镜，打开了投影仪：各位同事，经过两个月的研发，我们的一键建站服务已经完成了内部测试，计划在下个月正式上线。
屏幕上出现了一个简洁的界面设计图。陈默指着屏幕说道：这个服务基于公司现有的云服务架构，整合了网站模板库、自动部署工具和域名绑定功能。我们采用了微服务架构，确保系统的高可用性和可扩展性。
会议室里的技术人员都凑上前去，仔细看着屏幕上的架构图。陈远也伸长了脖子，虽然他刚来不久，但对云服务也很感兴趣。
具体来说，我们将整个系统分为了几个核心模块。陈默继续讲解，模板管理模块负责存储和管理各类网站模板；内容管理模块处理用户上传的文本、图片等内容；部署模块负责自动配置服务器环境并部署网站；域名管理模块则简化了域名绑定流程。
这些模块之间通过REStful ApI进行通信，采用了消息队列来处理异步任务，保证了系统的稳定性。陈默喝了口水，下面请赵阳给大家演示一下操作流程。
赵阳走到电脑前，打开了一个测试环境：大家看，用户只需要三步就能完成企业网站的搭建。第一步，选择行业模板；第二步，上传公司资料和产品信息；第三步，配置域名和其他参数。整个过程不超过30分钟。
他一边说一边操作，屏幕上很快出现了一个精美的企业网站首页。我们还开发了拖拽式设计器，用户可以根据自己的需求调整页面布局和内容，无需任何编程知识。
会议室里再次响起掌声。林星石笑着说：这个服务的功能亮点有哪些？
主要有五个亮点。赵阳接过话茬，第一，模板系统覆盖了电商、餐饮、教育、制造等12个行业，提供30多套精美模板，支持自定义修改；第二，内置了在线表单、优惠券、会员系统、活动报名等营销工具；第三，能够自动生成pc端和移动端wap页面，无需单独开发；第四，内置了关键词分析、网站地图生成、元标签设置等SEo优化功能；第五，提供了访问量、转化率、用户留存等核心数据指标的实时监控。
陈默补充道：这个服务主要面向中小企业，价格也很实惠。基础版每月49元，企业版每月199元，而且无需专业技术人员维护。
另外，赵阳继续说道，它还能与公司现有的ERp系统无缝对接，支持商品数据、订单信息、客户资料等数据的互通。我们的市场定位是解决中小企业建站难、维护成本高的痛点，与ERp系统形成协同效应，打造中小企业数字化解决方案的闭环。
林星石点了点头：很好，这个服务填补了我们在企业数字化转型中的一个空白。接下来，请王志强汇报一下沪市分公司的筹备情况。
王志强站起身来，手里拿着一份厚厚的调研报告。他清了清嗓子，声音沉稳而有力：各位同事，根据公司的战略扩张计划，我从上个月开始负责沪市分公司的筹备工作。目前已经完成了初步的市场调研和可行性分析。
从市场调研来看，沪市作为华东地区的经济中心，中小企业数量超过20万家，其中制造业和贸易企业占比超过60%。这些企业普遍面临着数字化转型的迫切需求，但现有的ERp解决方案要么价格过高，要么功能过于复杂，无法很好地满足他们的实际需求。
王志强翻开报告，指着上面的数据说道：我们走访了25家目标客户，其中18家表示对星火的ERp产品感兴趣，特别是我们的云服务模式和灵活的定价策略。竞争分析显示，沪市本地的ERp厂商主要集中在中低端市场，技术实力和品牌影响力相对较弱；而国外厂商虽然技术先进，但价格普遍偏高，且本地化服务不足。
办公场地方面，王志强继续说道，经过实地考察，我们初步选定了浦东新区张江高科技园区的一处小型办公室，面积200平米，月租金8000元，交通便利，周边It企业聚集，有利于人才招聘和客户拜访。
团队组建方面，计划从总部抽调3名技术骨干，同时在当地招聘5名新员工，包括2名销售人员、2名技术工程师和1名行政人员。预计初期投入50万元，主要用于办公场地租赁、设备采购和人员薪资。
林星石满意地点点头：志强，你的准备工作很充分。那么，你对分公司的定位和发展规划有什么想法？
王志强胸有成竹地回答：分公司将定位为华东区域的市场拓展中心和本地化服务中心。短期目标是3个月内完成团队组建并签下首单业务；中期目标是1年内实现盈亏平衡，服务客户数量达到20家；长期目标是3年内成为沪市中小企业ERp市场的主要供应商之一。
很好！林星石环视了一圈会议室，各位，沪市分公司的设立是公司发展的重要里程碑。这不仅是我们走出南都市的第一步，更是布局全国市场的重要起点。志强，你肩上的担子很重，但我相信你能胜任。
接下来，我宣布几项重要决定：林星石的声音变得严肃起来，第一，正式成立沪市分公司筹备组，由王志强担任组长，全权负责分公司的筹备和初期运营；第二，给予分公司充分的自主权，可以根据沪市市场的特点灵活调整产品策略和销售策略；第三，总部将提供全方位的支持，包括技术培训、市场推广和资金支持。
各位同事，林星石的目光扫过在场的每一个人，公司的发展需要大家共同努力。沪市分公司的成功不仅关系到公司的战略布局，更关系到我们能否在激烈的市场竞争中脱颖而出。希望大家一如既往地支持志强的工作，共同把沪市分公司打造成公司发展的新引擎！
会议室里响起了热烈的掌声。陈远注意到，王志强虽然表情平静，但眼中闪烁着坚定的光芒。他知道，这是公司发展历程中的重要时刻。
掌声渐渐平息后，林星石继续说道：接下来，请李明介绍一下政务信息化项目的进展。
李明站起身，手里拿着厚厚的一沓资料：各位，人社项目的推广工作进展顺利。目前已经完成了南都市3个区局的试点部署，系统运行稳定，用户满意度达到了92%。我们计划在6月底前完成剩余5个区局的部署上线。
需求梳理阶段已经完成了90%，社保和人事两大核心业务条线的需求已经确认签字。业务原型完成了第一版评审，统一身份认证模块已经进入开发阶段。数据迁移方案也通过了评审，准备在下月启动第一轮迁移演练。
项目组现在有多少人？林星石问道。
已经扩充到40多人了。李明回答，我们与华信项目组建立了良好的沟通氛围，关键接口人固定对接，大大提高了协作效率。
另外，我们还有两个项目在推进。李明翻了翻手里的资料，南都市城市管理数字化平台已经完成了详细设计，核心功能开发全面展开。南都市卫生健康数据采集分析平台完成了需求文档整理并通过了评审。
下一阶段的计划是什么？林星石问道。
6月我们计划完成统一身份认证和流程引擎的开发与测试。李明说道，项目组将扩充到60多人，同时组织第二次安全审计和合规检查，确保项目符合政务系统的严格要求。
会议持续了近两个小时，每个人都听得很认真。陈远坐在后排，一边听一边做着笔记。他发现，虽然会议室里人很多，但讨论的氛围很开放，每个人都可以随时提问和发表意见。
今天的会议就到这里。林星石站起身，大家的工作都很出色，希望下个月能看到更多的成果。散会！
陈远收拾好笔记本，跟着人流走出会议室。他抬头看了看墙上的挂钟，已经十一点半了。这是他第一次参加星火科技的月度例会，虽然时间很长，但他却没有感到疲惫，反而觉得充满了动力。
陈哥，感觉怎么样？李明走过来，拍了拍他的肩膀。
很震撼。陈远如实说道，公司的发展速度太快了，项目也很多元化。
这还只是一部分。李明笑了笑，下半年还有更多的项目要启动。对了，你对一键建站感兴趣吗？如果有兴趣的话，可以找赵阳聊聊，说不定能参与到后续的优化工作中。
陈远眼前一亮：真的吗？我对云服务这块很感兴趣。
当然是真的。李明点点头，星火的氛围就是这样，只要你有能力，有兴趣，总能找到适合自己的位置。