苏然听了后没有很惊讶就应下了这个工作安排，她雷厉风行的走出了蒋悦办公室，接着就去联系铂悦酒店负责人。
铂悦酒店是附近新建好的酒店，但是因为目前高新区的发展没有像最初规划的那样繁华，所以生意比较惨淡。
蒋悦看着苏然这超强的执行力，心里对系统给她派来的这个助理还是很满意的，给她一种只要把工作交出去就一定会完成的感觉。
宿舍的事情安排好了，蒋悦看了看天色，已经晚上7点多了，大家应该都下班了，她准备下楼开车去搬家，东西不多，一趟就能搞定。
蒋悦乘电梯到有员工的楼层后，突然想到沫沫说的公司加班情况。
她决定还是去看一看，她走出电梯，沿着走廊走到了员工办公区，没想到居然还真的有人在加班。
她顿时吓得花容失色：“完了完了，这样不会扣我的自由值吧。”
然后大跨步走到办公区中心，员工们看到了蒋悦一个个工作的更认真了，心里想着这样老板一定会很满意吧。
蒋悦不解的问道：“你们怎么在加班呢，是我安排的工作太多了吗。”
一边问一边自责了起来。
一个有点经验的老员工：“不是不是，我们今天的代码有一点问题，现在在改，改完了我们就下班了。”
蒋悦因为担心她的自由值而变得生无可恋：“这种事情，明天上班再改吧，我们的项目不是很急，现在大家先下班吧。”
员工们你看看我，我看看你，不确定蒋悦说的话是真是假，他们还是不相信这个世界上还有不让员工加班的老板。
蒋悦看着大家犹豫的样子，知道大家一时半会还接受不了这样的工作模式，毕竟现在整个华夏的公司加班都是常态。
虽然进了公司签的都是永久合同，但是大家还是会害怕因为没有加班而被裁员。
“老板，没事的，我爱加班。”
“对呀老板，我们下班太早了回家也没有什么事情，加班还能为公司做点贡献。”
“老板，我们都是自愿加班的。”
“老板，你放心，我们一定会超额完成工作任务的！”
蒋悦听着员工们一个接一个的表忠心发言，直接眼前一黑：“天啊天啊，他们怎么恩将仇报啊，不产生自由值就算了还想害我。”
蒋悦擦了擦额头的冷汗：“没关系的，大家都先走吧，我们公司是不提倡加班的，所以我们才不需要打卡的，大家都可以先走了。”
说着蒋悦就开始一个一个的赶人，抢过他们的电脑保存进度然后关机。
员工们看着老板这个反应，明白老板是真的不想让他们加班，心里不由得一阵感动。
接着就一个个依依不舍地离开了工位，蒋悦也不知道他们在依依不舍些什么。
【噔噔~检测到宿主员工自由度变化，自由值+1000，系统华夏币+1000元。】
员工陆陆续续走完后，蒋悦收到了系统的提示消息，之前觉得免打扰不是很方便，蒋悦就调成了每积累1000自由值就提示一次。
自从系统升级了，可设置的东西也变多了，蒋悦对这个很满意。
赶走加班的员工后，蒋悦立马在工作群里强调：大家好，我们公司不提倡加班，虽然加班是三倍工资，但是我希望大家把它当成一个不存在的条例，我不希望在公司还能看到加班的情况。
一个没有加班的员工一头雾水的看着群里的消息，心里寻思：“我没加班呀，老板这是抓到加班的人了？天啊，我为什么会用抓到这个词。”
他寻思归寻思，还是老实的在群里回道：“好的。”
林宇是被蒋悦抓到的加班大军中的一员，他是一个程序员，在团队中是技术比较好的，能快速解决各种代码难题。
但是因为不善言辞，经常为他人做了嫁衣，勤勤恳恳的工作了6年，至今也还只是一个小职员。
三个月前，公司缩减预算，裁掉了他这个看起来对于小组可有可无的人。
他中间投的不少简历也都石沉大海，因为他的学历不是很漂亮。
当他觉得自己找到工作的希望越来越渺茫时，他遇到了悦享科技的hR。
那hR跟他说只要有经验就oK，并且福利很不错，不用加班，他就来了。
他以为hR说的不用加班只是口头说说。
他进了公司发现hR还是在疯狂招人。
他更是是觉得他们这波人只是临时招来顶上的，后续会筛选能力更强的留下。
所以他想加班把项目做的漂亮，没想到刚加班那老板就来赶走了他们这些加班的人。
他能看出来老板是真的不想让他们加班，他顿时对这个公司的印象更好了。
他骑着小电车刚回到家，楼道里的灯坏了，导致楼道一片漆黑。
他掏出手机准备打个光，余光注意到手机上的新消息通知，点进去就看到老板在工作群里发的强调不准加班的消息，心里说不出来的感觉。
正当他感慨哇万千时，手机“叮咚”一声提示有新消息，他一看是一条邀请他加入新群聊的消息，群名是悦享加班小分队，他大概知道这里面都有谁了。
他点击加入，进群发现大家都已经聊的火热了。
“欸，你们看到老板发的通知了吗？”
“这年头我还没有见过不让员工加班的公司，咱们老板也太好了吧。”
“天啊天啊我这是进了一个神仙公司啊。”
“我听之前外企公司的同事说，现在外企也很卷了，没想到这个时候还能遇到这样的神仙公司。”
林宇看着大家都聊的热火朝天，各种彩虹屁连绵不绝，不由得也加入了讨论：“据说公司马上还会提供食堂和宿舍，这在京市简直不敢想。”
底下人附和道：“对啊对啊，公司福利这么好，我感觉我在做梦。”
“而且我们可以随时居家办公，还不用写日报，这和带薪休假有什么区别。”
“这话就不对了，我们这么好的福利，更应该好好工作才对 ，毕竟，公司效益不好，破产的话，我们就失去了这些福利。”
大伙都在群里七嘴八舌的讨论着，他们的集体荣誉感空前的高涨。
关于大家的讨论，蒋悦一概不知。
此时，蒋悦收到了来自苏然的消息。