上一章的结尾,我给你留下了顶级帝国如何利用“血脉”,来确保他们的王朝,永不落幕。
现在,我要告诉你一个比“血脉”更坚固、更可靠的“统治法则”。这套法则,将让你超越血缘的限制,构建一个真正意义上的、战无不胜的“利益共同体”。
这套法则的第一步,也是最重要的一步,就是让你彻底杀死你内心那个注重“感情”的、软弱的“凡人”。
我告诉你一句最掏心窝子的话,你听着可能会不舒服,但我必须说:注重感情的人,都活该去吃翔。你多吃一点,你就知道,那玩意儿,根本填不饱肚子。
“感情”,是这个世界上,专门讲给傻瓜听的、最廉价的麻醉剂。你所谓的“孝顺”,是天天陪着父母说废话,还是每个月给他们打几万块钱,让他们想买什么就买什么?你所谓的“爱情”,是带她去挤十几块钱的苍蝇馆子,还是带她去体验人均两三千的五星级酒店?
别再用那些虚无飘渺的“感情”,来为你自己的无能和贫穷做辩护了。在强者的世界里,“感情”只有一个衡量标准:你能为对方,提供多大价值的“利益”。坐在宝马里哭,也比坐在自行车后笑要强。因为前者,至少还有宝马;而后者,连那点可怜的“笑”,都是被贫穷麻痹后的幻觉。
当你杀死了你内心那个“凡人”,你就获得了签订“神性契约”的资格。这套契约,将成为你帝国运转的唯一法则。
契约第一条:利益共同体——我的帝国,就是你的未来
你必须明白,“朋友”,是建立在利益的基础之上的。任何不能互相提供价值的关系,都是无效社交。
所以,我对“朋友”的定义很简单:任何有资格成为我朋友的人,我都会把他,当成我未来帝国的“合伙人”。我会让他发财,让他的家人过上好日子,让他拥有他想要的一切。这,就是我对他的“感情”。
但同时,我也会明确地告诉他:你不好好干,你就滚。你好好干,我们一起分享这个帝国。我给你的,不是一份工作,而是一个能让你子子孙孙都衣食无忧的未来。
契-约第二条:轻资产帝国——在云端,建立你的印钞机
你必须抛弃所有“重资产”的思维模式。那些开工厂、搞实业的老板,看起来身价千万,实际上,把他那堆破铜烂铁一卖,可能还是负债。一个几百人的厂子,辛辛苦苦一年,赚个三四百万,那算个屁!
我们,要做的,是“轻资产”的生意。我们要卖的,是文化、是知识、是服务。我们要像苹果公司、像华尔街的顶级玩家一样,在天上飘着。我们的成本,几乎为零;而我们的利润,是无限的。
我们两三个人,一年就要搞个五六百万的纯利。等我们做到二三十人的团队,我们的目标,就是五千万、八千万的纯利润。这,才叫本事!你投了一千万,每天赚两万块,那不叫本事,那叫“体力活”。
你必须明白,这个时代,是“眼球经济”。谁能吸引别人的眼球,谁就能赚钱。而最高级的营销,不是去洗脑,而是去“筛选”。你不要试图去改变一个人的天性。一个员工,他天生就没有责任心,你非要去教育他,你就是在跟他的基因作斗争,那是徒劳的。
契约第三条:人才法则——只招募,不培养
你必须放弃“培养人才”这种吃力不讨好的幻想。人才,是招不到的,更是培养不出来的。真正的人才,都是在残酷的市场竞争中,自己杀出来的。
你不要怕招不到人。在大城市,有大把愿意拼命的年轻人。你只需要设定好你的“契约”,然后开放你的“入口”,自然会有无数人,挤破头颅,想要加入你的帝国。
所以,你不需要去管理任何人。一个人,最多能有效管理七个人。你只需要找到那几个核心的、能与你签订“神性契约”的“总监”级别的人物,然后,把帝国的扩张任务,交给他们。
现在,你已经知道了构建“利益共同体”的终极法则。但是,光有法则还不够,你还需要一套能够让你的帝国,在任何逆境中,都能生存下去的“危机预案”。
下一章,我将告诉你,顶级帝国是如何利用“混乱”,来为自己的王朝,注入最强大的“免疫系统”。