在这改革开放的浪潮里，四合院的生活也跟着泛起了新的波澜。秦淮如的裁缝店，以前叫“红星裁缝服务社”，在这一片儿早就小有名气了，她做的衣服，那手艺，谁穿了都得夸两句。可秦淮如心里一直有个更大的想法，就盼着能把这裁缝店干出个大名堂来。
巧了，贾东旭脑袋瓜一转，给秦淮如出了个主意，让她创办个自己的品牌服饰，就叫“红袖坊”。这名字一出口，秦淮如眼睛就亮了，觉得又好听又有韵味，当下就决定，跟着贾东旭的策划，大干一场。
这“红袖坊”的品牌定位可明确了。它主打高端定制和特色成衣，把中外服饰设计巧妙地融合在一块儿，还特别突出咱中国文化元素。为啥这么定位呢？贾东旭跟秦淮如分析，现在日子越来越好，大家对穿的讲究也多了，国内外那些中高端消费者，就喜欢有文化品味、还能彰显个性的东西。咱这“红袖坊”，就专门满足他们的需求。
说到这品牌特色，贾东旭想出了个绝妙的点子，用景泰蓝纽扣作为标志性设计元素。这景泰蓝纽扣，那可是咱中国传统工艺的宝贝，把它和现代时尚一结合，那效果，想不吸引人都难。秦淮如一听，直拍大腿，觉得这主意太妙了，又好看又有文化底蕴，穿上有这纽扣的衣服，走哪儿不得让人多看两眼。
产品设计可是关键的一环。秦淮如和几个手艺好、脑袋灵活的裁缝师傅，天天凑在一块儿琢磨。他们以中国传统服饰文化为灵感，再瞅着现代剪裁和国际上流行的趋势，就想着打造出那种既有东方韵味、又有时尚感的服饰。你看那旗袍，以前的样式虽然经典，可他们稍微一改，把裙摆的长度、开叉的位置调整调整，再配上精致的景泰蓝纽扣，一下子就变得既优雅又时髦。还有中式外套，加入了一些现代的拼接设计，穿上身，既保暖又特别有范儿。
产品线也规划得清清楚楚。一方面是高端定制，这就是为了满足那些对衣服有特殊要求的客户。不管你是想要啥样的款式，啥样的面料，只要你能说出来，“红袖坊”就能给你做出来。另一方面是特色成衣，像旗袍、中式外套、连衣裙这些，都设计成系列化产品。每一件都融入了景泰蓝纽扣这些传统元素，走在街上，保证你穿的和别人不一样。
在生产工艺上，秦淮如可是下了大功夫。她知道，品质就是招牌，要是衣服质量不行，那品牌名声可就砸了。所以她到处找，就为了选到最好的面料。什么上等的丝绸、柔软的棉布，只要是好的，她都往店里进。而且，她还特意聘请了一群熟练的裁缝，这些师傅手艺精湛，做出来的衣服，针脚细密，版型合身，穿上就跟量身定制似的。
品牌要打响，推广和营销可不能少。贾东旭和秦淮如一合计，觉得广交会是个好机会。这广交会，那可是国内外客商云集的地方，要是能在这儿露一手，“红袖坊”的名声指定能传出去。
到了广交会那天，“红袖坊”的展位可太显眼了。贾东旭专门找了人设计，把展位布置得满满都是中国传统文化元素。门口挂着大红灯笼，墙上贴着精美的剪纸，地上还摆着几个古色古香的屏风。最吸引人的，还得是那展示台上的景泰蓝纽扣和一件件漂亮的服饰。
产品展示也特别用心。一会儿有模特穿着“红袖坊”的衣服走秀，那模特踩着音乐的节奏，在t台上走着，把衣服的美展现得淋漓尽致。一会儿又有静态展示，把那些高端定制和特色成衣整整齐齐地挂在那儿，让客商们能近距离地欣赏衣服的细节和工艺。
为了让客商们更好地了解“红袖坊”，秦淮如还准备了精美的品牌画册、产品目录和名片。品牌画册里，详细介绍了“红袖坊”的品牌故事、设计理念和产品特色，还配上了漂亮的图片，让人一看就心动。产品目录呢，把每一件衣服的款式、面料、价格都列得清清楚楚。名片上，印着“红袖坊”的标志和联系方式，方便客商们联系。
在广交会上，秦淮如和贾东旭可没闲着，他们主动和国外客商洽谈，热情地介绍“红袖坊”的产品。遇到感兴趣的客商，就拉着人家坐下来，详细地聊合作的事儿。有的客商想做代理商，有的想当经销商，还有的想和“红袖坊”一起合作打造新品牌。秦淮如和贾东旭都认真地听着，和他们商量具体的合作细节。
除了广交会，他们还想着别的推广渠道。在报纸这些媒体上，都刊登了“红袖坊”的广告。广告上，印着漂亮的衣服图片，还有“红袖坊”的品牌介绍，吸引了不少读者的目光。
贾东旭还想出了个主意，邀请知名人士穿着“红袖坊”的服饰出席活动。你想啊，那些名人一出场，记者的镜头都跟着，他们穿的衣服自然也被大家看到了。这一来二去，“红袖坊”的品牌影响力就扩大了不少。
还有文化活动，“红袖坊”也积极参与。有时候，他们会参加一些和中国文化相关的时尚活动，在活动现场展示自己的衣服，还会讲解中国传统服饰文化。有时候，他们自己也举办活动，邀请一些文化名人、时尚达人来参加，一起探讨中国文化和时尚的融合。通过这些活动，“红袖坊”的品牌文化内涵也被更多人了解。
另外，贾东旭还想到了一个特别的赞助方式，赞助何雨柱的涉外餐厅“谭淮轩”。以后餐厅里的服务员，都穿上“红袖坊”品牌的服饰。你想啊，这涉外餐厅里，来来往往的都是外宾和高端商务人士，他们看到服务员穿的衣服这么漂亮，肯定会问。这一问，不就把“红袖坊”的名声传出去了嘛。何雨柱一听这主意，也觉得挺好，马上就答应了。
品牌运营和管理也得跟上。秦淮如开始组建专业的团队，找了几个懂设计的年轻人，让他们专门负责设计新款式的衣服。又找了一些有经验的生产管理人员，让他们盯着生产环节，保证衣服的质量。还招聘了几个口才好、懂营销的人，让他们负责推广和销售。