吴倩看着忙碌的团队,尽管心中忧虑,但还是打起精神继续投入工作。她深知,此刻容不得半点懈怠。然而,就在她转身准备去查看一组数据时,一位工作人员神色匆匆地跑过来,在她耳边低语几句。吴倩的脸色瞬间变得凝重起来,新的问题,似乎已经出现了。
自新方案开始执行,吴倩满心期待项目能一帆风顺地推进,可现实却如同一盆冷水,无情地浇灭了她的憧憬。没过多久,各种问题便接二连三地冒了出来。由于双方团队对新方案的理解存在差异,执行过程中出现了明显的偏差,项目进度再次被拖慢。
在项目工作场所,原本有条不紊的工作节奏被打乱。吴倩团队的成员们,有的按照自己对方案的理解,在市场推广上加大了传统渠道的投入,而新锐创业者协会的成员则认为应重点开拓新兴线上平台,双方方向的不一致,使得资源分散,效果大打折扣。技术研发方面同样混乱,吴倩团队的技术人员专注于优化现有功能,而新锐创业者协会的技术骨干却着眼于开发新功能,两边缺乏协调,导致研发进程陷入混乱。
吴倩敏锐地察觉到情况不对,她迅速行动起来,第一时间组织双方团队负责人进行沟通。狭窄的会议室里,气氛压抑得让人喘不过气。墙壁上的挂钟滴答作响,仿佛在无情地催促着。吴倩表情严肃,目光依次扫过众人,说道:“大家先说说各自的执行情况,为什么会出现这么大的偏差?”
吴倩团队的市场负责人率先开口,语气中带着一丝无奈:“我认为传统渠道稳定且受众广泛,所以将大部分资源投入其中,没想到和协会那边的想法差距这么大。”新锐创业者协会的市场负责人也急忙解释:“现在新兴线上平台发展迅猛,错过这个机会,市场份额就很难抢回来了,我们觉得应该集中力量开拓新渠道。”
技术方面的负责人也纷纷阐述自己的观点,矛盾点逐渐清晰——在一些细节问题上,没有明确统一的标准。吴倩意识到,这是方案制定时的疏忽。她当机立断,决定立即召开紧急会议。
紧急会议室里,灯光亮得刺眼,众人围坐在一起,表情严肃。吴倩站在前方,手中拿着方案资料,说道:“我们必须对新方案的执行细节进行详细说明和规范,确保大家方向一致。”她首先针对市场推广部分,明确指出:“前期以新兴线上平台为重点突破方向,同时维持传统渠道的基本投入,具体比例为七比三。”接着,对于技术研发,她也给出清晰的规划:“先集中精力优化现有功能,确保产品稳定性,新功能开发待市场反馈后再做调整。”
在讲解过程中,吴倩留意着众人的表情,不断询问是否理解。团队成员们时而点头,时而提出疑问,吴倩都耐心解答。经过一番详细的说明和讨论,大家对执行细节终于有了统一的认识。
会议结束后,吴倩看着团队成员们重新投入工作,心中稍感宽慰。但她的眉头依旧紧锁,此次执行偏差问题看似得到了解决,可项目推进之路充满变数,是否还会有其他潜在问题出现,影响合作项目的进展?她不敢有丝毫放松,静静地站在原地,目光坚定地看着忙碌的场景,思索着下一步的应对之策。